El difícil context econòmic en què ens trobem des de fa ja més de tres anys s'ha aguditzat tant l'any 2011 com el 2012, i ha afectat l'àmbit de l'administració pública i, especialment, el de la Universitat.
La Generalitat de Catalunya ha inclòs a la seva Llei de pressupostos per al 2012 i Llei de mesures fiscals i financeres que l'acompanya, un seguit de disposicions que afecten el sector públic en general però, també, i aquesta és la novetat, específicament les universitats, sobretot en temes relacionats amb jornada laboral i condicions de treball en general.
Addicionalment al que preveuen les lleis esmentades, el Govern de la Generalitat ha adoptat un acord específic per a les universitats en matèria de reducció retributiva, per import equivalent com a mínim al 5% de les retribucions brutes anuals.
La UPF va elaborar el Pla de Sostenibilitat 2011-2013, que hem anat executant i que, amb molt esforços i sacrificis per part de tothom, ha permès tancar l'exercici pressupostari del 2011 en situació d'equilibri.
Tot i aquestes dificultats, s'han continuat impulsant estratègies i accions que han permès mantenir els aspectes fonamentals de la UPF i reforçar els seus aspectes organitzatius.
Seguidament s'exposen algunes dades rellevants per avaluar els resultats de les accions impulsades.