Ramón y Cajal
El programa Ramón y Cajal té com a objectiu promoure la incorporació d'investigadors als organismes públics de recerca, cofinançant el cost de la contractació durant cinc anys, i dóna un ajut complementari per tal de facilitar l'inici de les tasques de recerca dels investigadors contractats. La resta del finançament prové de la Generalitat de Catalunya i del pressupost de la mateixa universitat.
La dotzena convocatòria del Ministeri d'Economia i Competitivitat no es va publicar fins al mes d'octubre del 2012, amb la qual cosa la resolució serà el 2013 i no es va crear cap plaça durant el 2012. Els investigadors incorporats a la UPF des de la posada en marxa d'aquest programa són 90.
Juan de la Cierva
El programa Juan de la Cierva permet la incorporació de joves doctors investigadors als organismes públics de recerca, finançant el cost total de la contractació durant tres anys per tal de facilitar l'inici de les tasques de recerca de l'investigador contractat.
La novena convocatòria d'aquest programa del Ministeri d'Economia i Competitivitat no es va publicar fins al mes d'octubre del 2012, a l'igual que el programa Ramón y Cajal, amb la qual cosa la resolució serà el 2013. Els investigadors incorporats a la UPF des de la posada en marxa d'aquest programa són 75.
ICREA Sènior
El programa ICREA Sènior té com a objectiu fonamental la contractació d'investigadors per al sistema català de recerca. Durant el 2012 la Institució Catalana de Recerca i Estudis Avançats (ICREA), depenent de la Generalitat de Catalunya, va convocar una nova crida per a la incorporació d'investigadors de gran prestigi als grups de recerca de les universitats i centres de recerca de Catalunya.
Com a resultat de l'anàlisi de les diferents propostes presentades per la UPF, cinc nous investigadors es van incorporar a la UPF. Actualment hi ha 44 investigadors ICREA en actiu a la UPF.
ICREA Acadèmia
L'any 2012 es va convocar la cinquena edició del programa ICREA Acadèmia, destinat a reconèixer l'excel·lència investigadora i la capacitat de lideratge, amb l'objectiu de motivar i de retenir el talent dels professors universitaris del sistema català de recerca. El premi es distribueix al llarg de cinc anys amb una dotació anual de 50.000 euros i persegueix reduir la càrrega lectiva per potenciar la dedicació a la recerca.
El 2013 se'n van fer públics els resultats de la cinquena edició. Dels 13 professors universitaris distingits, dos són de la UPF. En conjunt, en les cinc convocatòries publicades, la UPF acumula 22 guardonats, sobre un nombre total de 120 (18% del conjunt del sistema universitari català).