LA FORMACIÓ DEL PERSONAL

L'activitat primordial d'aquest curs acadèmic per part de la Unitat de Formació ha estat el desenvolupament i l'execució de la primera fase de l'aplicació informàtica per a la gestió de la Formació EFE. Aquesta aplicació ha estat elaborada amb tecnologia capdavantera, i com a característiques principals cal destacar les següents: funciona integrada amb el Campus Global; permet gestionar la planificació i la programació de les accions formatives, així com gestionar la participació en línia per part dels diferents serveis a través de les persones que formen part de la Xarxa de Formació.
Aquesta primera fase es complementarà amb una segona fase que s'inicia durant aquest curs, amb la presa de requeriments per a la descripció de les funcions que se centraran en la gestió sistemàtica de les necessitats formatives i l'avaluació. L'objectiu d'aquesta eina és disposar d'una plataforma única en la qual puguin interactuar, obtenir i facilitar informació, els destinataris, les persones de la xarxa, els comandaments, els proveïdors, els formadors, els gestors d'espais i les persones que formen part de la Unitat de Formació.

A banda del projecte EFE, cal destacar també les actuacions següents:

. Ampliació d'accions formatives utilitzant l'Aula Global.
. Ampliació de la modalitat d'autoformació en l'àmbit de l'ofimàtica amb els cursos d'Office 2000 en línia.
. Ampliació de recursos i serveis en línia que facilitin ajut a qui ho necessita en el moment en què ho necessita.

Accions de formació interna

Accions de formació interna per àrees

(Vegeu gràfics)

Accions de formació a l'exterior

(Vegeu gràfics)

Participació en el programa de llengües estrangeres

(Vegeu gràfics)

Participació en accions formatives internes i externes del col·lectiu del PAS

(Vegeu gràfics)

DADES COMPARATIVES DELS DARRERS CURSOS ACADÈMICS

(Vegeu gràfics)

Participació del PAS

(Vegeu gràfics)

Programació i participació del PDI

(Vegeu gràfics)

Satisfacció dels participants en accions formatives internes:

(Vegeu gràfics)

SERVEI D'AUTOFORMACIÓ EN LLENGUA CATALANA

Usuaris del servei d'autoformació que requereixen assessorament personalitzat:

(Vegeu gràfics)

Aquest increment del percentatge d'usuaris interessats en l'autoformació en llengua catalana que s'ha produït aquest any l'atribuïm a diferents factors:

-La campanya de difusió del servei destinada al personal docent i investigador, a través dels plafons informatius dels edificis de la Universitat.
-Un nou servei adreçat als docents en què es combinava formació i correcció de textos: Programa de correcció de textos amb objectius de formació.
-El servei de seguiment en l'aprenentatge de la llengua que es va oferir als informàtics que van participar a l'acció formativa "Expressió escrita en la comunicació i atenció a l'usuari".

Dades comparatives del nombre d'usuaris dels materials d'autoaprenentatge de la web del SALC dels cursos 2000-2001 i 2001-2002:

(Vegeu gràfics)

A partir de l'aplicació Webtrends hem pogut fer aquesta comparació entre les dades dels dos cursos. Cal remarcar que s'ha produït un increment d'un 24% en la utilització dels materials del SALC respecte a l'any anterior. Aquesta tendència d'augment anual de connexions al SALC s'està donant des que al 1996 la Universitat el va obrir a Internet.

PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS

La Unitat de Prevenció de Riscos Laborals és la unitat organitzativa de la Universitat que té com a funció específica proporcionar assessorament i suport en relació als riscos específics del medi laboral i, concretament, en el disseny, aplicació i coordinació dels plans i programes d'actuació preventiva; l'avaluació dels factors de risc que puguin afectar la seguretat i la salut dels treballadors; la determinació de les prioritats en l'adopció de les mesures preventives adequades i la vigilància de la seva eficàcia; la informació i formació dels treballadors; la prestació dels primers auxilis i plans d'emergència, i la vigilància de la salut dels treballadors en relació amb els riscos derivats del treball.

La UPRL, actualment, desenvolupa les disciplines d'ergonomia i psicosociologia aplicada, a més d'algunes de les funcions específiques de vigilància i control de la salut dels treballadors, i té concertades amb la Mútua Universal les activitats d'higiene i de seguretat en el treball.

Al llarg del curs 2001-2002 s'ha completat l'avaluació dels factors de risc ergonòmic de 317 llocs de treball del PAS, així com l'avaluació inicial de riscos de seguretat de tots els centres de treball i l'avaluació inicial del risc higiènic en els laboratoris. S'ha iniciat també l'aplicació del pla de mesures preventives dels riscos avaluats i s'ha fet una aproximació als factors de risc psicosocial. S'han obert 221 històries clínico-laborals i s'han atès consultes sobre problemes de salut amb possible relació amb el treball. S'han iniciat també les gestions per a la realització de reconeixements mèdics específics en funció dels riscos inherents al lloc de treball i per a l'avaluació inicial dels factors de risc psicosocial.

S'ha creat un grup de treball pluridisciplinari per a la reimplantació dels plans d'emergència a la UPF i s'ha impartit un curs teòric sobre tècniques d'extinció del foc. També s'ha donat formació específica als auxiliars de servei per a la correcta manipulació manual de càrregues.