Principals actuacions
Es poden destacar les actuacions següents en l'àmbit del col·lectiu del personal d'administració i serveis:
- Continuïtat en la formació per al desenvolupament de les competències dels equips de treball.
- Execució de nous processos d'oferta pública i el corresponent augment del grau d'estabilització de la plantilla.
- Aplicació de l'estructura aprovada a les seccions de campus i secretaries de centre i de departament.
- Compliment, quant a gestió i comunicació, de les previsions de la llei de conciliació i també de l'EBEP (Estatut Bàsic del Treballador Públic), pel que fa als dies addicionals de serveis prestats.
- En l'àmbit de les relacions laborals, cal destacar l'acord del pla Concilia de les set universitats públiques catalanes i la continuïtat de la negociació amb els representants sindicals.
- S'han fet accions per millorar la comunicació interna: segones jornades adreçades al col·lectiu de persones amb rol de comandament, nova versió de la web del PAS i publicació del catàleg de serveis per a aquest col·lectiu.
En l'àmbit d'organització s'ha continuat treballant en l'anàlisi organitzatiu d'unitats administratives i, en l'àmbit de seguretat i salut en el treball, s'ha implementat el Pla de Prevenció de Riscos Laborals i s'han fet accions en els apartats d'avaluació de riscos, de vigilància de les condicions d'exposició als agents químics perillosos i als biològics patògens manipulats als laboratoris de recerca biomèdica, dels plans d'autoprotecció i de programació d'exàmens de salut.
Estadístiques
Formació
