Curs 2009-2010

Introducció al Dret privat i de l'empresa (I)

• Títol: Introducció al Dret privat i de l'empresa (I)
• Nombre de crèdits ECTS: 4
• Àrees de coneixement: Dret civil
• Curs: 2009-2010
• Estudis: Grau en Relacions Laborals
• Curs: Primer
• Trimestre: Segon

		Professor responsable
Grup 1	Teoria	Mireia Artigot Golobardes [email protected]
	SG 101	Mireia Artigot Golobardes [email protected]
	SG 102	Mireia Artigot Golobardes [email protected]
	SG 103	Mireia Artigot Golobardes [email protected]
Grup 2	Teoria	Esther Farnós Amorós [email protected]
	SG 201	Laura Alascio Carrasco [email protected]
	SG 202	Laura Alascio Carrasco [email protected]
	SG 203	Laura Alascio Carrasco [email protected]
Grup 3	Teoria	Antoni Rubí Puig [email protected]
	SG 301	Víctor Sánchez Álvarez [email protected]
	SG 302	Víctor Sánchez Álvarez [email protected]
	SG 303	Víctor Sánchez Álvarez [email protected]

1.    Presentació de l'assignatura

1.1. Introducció

L'assignatura "Introducció al Dret privat i de l'empresa (I)" pretén familiaritzar l'estudiant de Relacions Laborals amb les principals eines per a entendre els continguts, la funció, l'estructura i la incidència de les regles bàsiques i funcionals d'allò que, tradicionalment, es coneix com a Dret privat, és a dir, aquella part del sistema jurídic que s'ocupa preferentment de les relacions econòmiques i socials entre els individus i les empreses.

La matèria s'articula en els següents blocs temàtics:

a)     El primer bloc s'ocupa de la caracterització del Dret privat i els seus instruments d'actuació en el conjunt del sistema jurídic espanyol, incloent-hi les qüestions d'índole constitucional i territorial. També fa referència als instruments per a entendre l'aplicació de les normes jurídiques de Dret privat i les seves conseqüències sobre les posicions subjectives dels individus i les empreses.

b)     El segon bloc estudia el règim de les persones físiques i de les organitzacions -persones jurídiques- i la seva actuació en la vida econòmica i social. No s'examinen exhaustivament les regles específiques dels diferents tipus de persones jurídiques que es reconeixen en el Dret privat espanyol, però sí que se n'avancen les característiques essencials, tant pel que fa a la seva organització interna com a la seva actuació externa

c)     El tercer bloc proporciona una visió general del dret d'obligacions i contractes, que es posa en relació amb el contracte de treball. Així mateix, es presenta el règim de la responsabilitat civil extracontractual, amb un èmfasi especial en els accidents laborals.

d)     Finalment, el quart bloc presenta el règim essencial del dret de família i successions.

1.2. Orientacions generals

L'assignatura "Introducció al Dret privat i de l'empresa (I)" no només presenta instruments conceptuals i material normatiu propi rellevant, sinó que també duu a terme una funció propedèutica decisiva per a la resta de matèries de Dret privat -i, fins i tot, de Dret públic- que s'imparteixen en cursos posteriors del Grau en Relacions Laborals. Des d'aquesta perspectiva, l'assimilació per part de l'estudiant de les formes de raonament, i la comprensió de les nocions i dels instruments conceptuals que es presenten al llarg de l'assignatura, constitueixen les fites essencials per a la consecució dels objectius formatius que es persegueixen.

2. Competències a assolir en l'assignatura

Al llarg de l'assignatura s'adquiriran les habilitats per a poder identificar i resoldre els conflictes jurídics derivats de les relacions entre particulars, així com per a poder comprendre els principis i fonaments del Dret privat i de l'empresa. Les competències generals i específiques que es treballaran en l'assignatura són les següents:

2.1. Competències tranversals i generals 

Es tracta de competències genèriques relacionades amb les habilitats cognitives, capacitats metodològiques, habilitats tecnològiques i habilitats lingüístiques i comunicatives.

L'assignatura té per objectiu el desenvolupament, a un nivell bàsic, de les següents competències transversals pròpies del Grau en Relacions Laborals:

a)     De tipus sistèmic

-         Adquisició de coneixements generals bàsics

-         Capacitat per a l'aprenentatge autònom

-         Sensibilitat cap a temes de la realitat social i econòmica

b)     De tipus instrumental

-         Capacitat d'estructurar i processar informació

-         Capacitat d'anàlisi i de síntesi

-         Expressió oral i escrita

-         Argumentació jurídica i resolució de problemes

2.2. Competències específiques

Es tracta del conjunt de tècniques i habilitats aplicables a l'àmbit jurídic en general i a l'àmbit disciplinar de l'assignatura.

L'assignatura té per objectiu el desenvolupament a un nivell bàsic de les següents competències específiques:

-         Entendre l'aplicació de les normes jurídiques de Dret privat i de les seves conseqüències sobre les posicions subjectives dels individus i les empreses.

-         Sintetitzar el contingut de les normes relatives al dret de l'autonomia privada, el negoci jurídic i els instruments jurídics, i aplicar-les a qüestions relatives a aquest àmbit.

-         Sintetitzar el contingut de les normes relatives al dret general de contractes i aplicar-les a qüestions relatives a aquest àmbit. 

-         Sintetitzar el contingut de les normes relatives al dret de família i al dret de successions.

3.    Continguts

Bloc 1: Normes de Dret Privat i posicions jurídiques

Tema 1. Ordenament jurídic privat. Aplicació i eficàcia de les normes jurídiques
1.1. Què és el dret privat?

1.2. Dret civil, dret mercantil i dret laboral.
1.3. El dret civil com a dret privat general.

1.4. Els drets civils territorials. El dret civil català.
1.5. Aplicació i eficàcia de les normes jurídiques. Conceptes bàsics: frau de llei, abús de dret i prescripció.

Bloc 2. Persona física, persona jurídica, societat i empresa

Tema 2. Els subjectes de dret
2.1. La persona física.
2.2. Capacitat jurídica i capacitat d'obrar.
2.3. Els drets de la personalitat.
2.4. La representació.

Tema 3. Persona jurídica

3.1. La persona jurídica.

3.2. Associacions i fundacions.
3.3. Societat civil

Bloc 3. Obligacions, contractes i drets reals

Tema 4. Les relacions obligatòries
4.1. Concepte i fonts.
4.2. Subjectes i objecte.
4.3. Classes d'obligacions.
4.4. L'extinció de les obligacions. El compliment.
4.5. La lesió del dret de crèdit. La responsabilitat del deutor.

Tema 5. El contracte
5.1. L'autonomia privada.

5.2. El contracte com a instrument per promoure la cooperació econòmica i la iniciativa empresarial.
5.3. La formació del contracte. Elements essencials.

5.4. La normativa sobre consumidors i usuaris. Les condicions generals de la contractació.
5.5. Eficàcia i ineficàcia contractual.

5.6. Incompliment contractual.

Tema 6. Figures contractuals típiques
6.1. Compravenda.
6.2. Arrendament. Classes: l'arrendament de serveis.

Tema 7. La responsabilitat civil
7.1. Pressupòsits de la responsabilitat extracontractual.
7.2. Els subjectes de la responsabilitat extracontractual.
7.3. La reparació del dany.

7.4. Accidents laborals i responsabilitat civil de l'empresari.

Tema 8. Drets reals

8.1. Els drets reals. Adquisició i pèrdua.

8.2. El dret de propietat: contingut i límits.

8.3. La propietat intel·lectual: drets d'autor i treballadors assalariats.

8.4. Els drets reals limitats.

8.5. Mercat immobiliari i publicitat dels drets reals immobiliaris.

Bloc 4. Família i successions

Tema 9. Dret de família i dret de successions
9.1. Família, famílies i dret de família.

9.2. Els règims econòmics matrimonials.

9.3. Efectes de la ruptura familiar.
9.4. El dret a l'herència i la successió per causa de mort.

9.5. Successió testada i intestada. La llegítima.

4. Avaluació

4.1. Criteris d'avaluació generals

El sistema d'avaluació combina l'avaluació continuada i l'examen final. La qualificació final de l'assignatura serà la mitja entre la qualificació d'avaluació continuada i la de l'examen final d'acord amb els seus valors relatius respectius. L'avaluació continuada de les activitats en subgrup té un valor del 30% de la qualificació final, mentre que l'examen final té un valor del 70%.

4.2. Concreció de les competències i de la seva avaluació

L'avaluació continuada tindrà per objecte les activitats obligatòries plantejades a l'aula, així com l'assistència i el nivell de les intervencions als seminaris. Consistirà en la realització de diverses activitats programades.

Cada estudiant haurà de respondre oralment una qüestió, com a mínim, durant la realització de les sessions de subgrup. La pregunta oral pot ser formulada directament pel professor en qualsevol moment de les sessions en subgrup, o bé consistir en la defensa de part del treball pràctic preparat prèviament per a la seva exposició durant la sessió pràctica. Les preguntes orals pretenen motivar l'estudiant de cara al seguiment correcte del sistema de sessions en subgrup i permeten valorar l'expressió oral i la seva capacitat d'anàlisi i síntesi.

Durant les sessions de subgrup es realitzaran 4 treballs pràctics o activitats a l'aula.  Cada treball tindrà un valor del 20 %. El 20% restant valorarà la qualitat de les intervencions orals durant les sessions.

L'examen final consistirà en una prova a final de trimestre en què s'avaluaran tots els temes de l'assignatura.

L'examen constarà de dues parts, cadascuna de les quals tindrà un valor del 50% de la nota de l'examen final. La primera és un test eliminatori i, la segona, la resposta per escrit a un conjunt de preguntes teòriques. La segona part de l'examen només es corregirà si l'estudiant ha obtingut, com a mínim, una nota de 4 en la part tipus test. 

El test tindrà un màxim de 50 preguntes. Les preguntes correctes sumaran un punt, les respostes en blanc no tindran cap efecte i, les respostes incorrectes, restaran, sobre el nombre total de punts obtinguts en el test, el producte de dividir un punt pel nombre de respostes possibles (és a dir, 0'25 o 0'3 segons si la pregunta té 4 o 3 respostes possibles).

Es formularan 4 preguntes teòriques de desenvolupament mitjà o breu que es correspondran amb epígrafs o parts d'epígrafs del programa de l'assignatura. L'estudiant n'haurà de respondre 2.

La durada de l'examen serà de dues hores: la primera per a la realització del test i, la segona, per respondre les preguntes teòriques.

Què avaluarà l'examen final	Indicador d'assoliment	Pes en l'avaluació
Capacitat per a situar la matèria i les seves fonts legals	Preguntes test i desenvolupament	10%
Capacitat per a entendre l'aplicació de les normes jurídiques de Dret privat i les seves conseqüències sobre les posicions subjectives dels individus i les empreses.	Preguntes test i desenvolupament	40%
Capacitat per a analitzar i aplicar les normes civils relatives a l'autonomia privada i el negoci jurídic	Preguntes test i desenvolupament	10%
Capacitat per a analitzar i aplicar les normes del dret general dels contractes.	Preguntes test i desenvolupament	40%

5.    Bibliografia i recursos didàctics

5.1. Bibliografia bàsica

Ø       Ángel CARRASCO PERERA (dir.); ALONSO SÁNCHEZ, B.; MARÍN LÓPEZ, J.J.; REGLERO CAMPOS, F.; RODRÍGUEZ MORATA, F. Derecho Civil. Introducción. Derecho de la persona. Derecho subjetivo. Derecho de la propiedad, Madrid, Tecnos, 2a. ed., 2004.

Ø       Ward FARNSWORTH, The Legal Analyst. A Toolkit for Thinking About the Law, The University of Chicago Press, 2007.

Ø       Carlos LASARTE. Curso de derecho civil patrimonial. 14a. ed., Madrid, Tecnos, 2008.

Ø       Carlos LASARTE. Compendio de derecho civil. Trabajo social y Relaciones Laborales, Madrid, Dykinson, 5a. ed., 2008.

5.2. Bibliografia complementària

Ø       Luis DÍEZ-PICAZO / Antonio GULLÓN, Sistema de derecho civil. Vol. 1: Introducción. Derecho de la persona. Autonomía privada. Persona jurídica, 11a. ed., Madrid, Tecnos, 2003.

Ø       Luis DÍEZ-PICAZO / Antonio GULLÓN, Sistema de derecho civil. Vol. 2: El contrato en general. La relación obligatoria. Contratos en especial. Cuasi contratos. Enriquecimiento sin causa. Responsabilidad extracontractual, 9a. ed., Madrid, Tecnos, 2001.

Ø       José Luis LACRUZ i d'altres, Elementos de derecho civil, I. Parte general. Vol. 1: Introducción, 4a. ed., Madrid, Dykinson, 2006.

Ø       -- Vol. 3: Derecho subjetivo. Negocio jurídico, 3a. ed., Madrid, Dykinson, 2005.

Ø       -- Elementos de derecho civil, II. Derecho de obligaciones. Vol. 1: Parte general. Teoría general del contrato, 4a. ed., Madrid, Dykinson, 2007.

Ø       Manuel ALBALADEJO, Derecho civil, I. Introducción y parte general, 17a. ed., Barcelona, Bosch, 2006.

Ø       --, Derecho civil, II. Derecho de obligaciones, 13a. ed., Barcelona, Bosch, 2007.

Ø       Ferran BADOSA (Dir.), Manual de dret civil català, 2a. ed., Barcelona-Madrid, Marcial Pons, 2004.

Ø       Robert COOTER, Thomas ULEN, Law and Economics, 5th ed., Boston, Addison Wesley Longman, 2008.

Ø       Luis DÍEZ-PICAZO, Fundamentos del derecho civil patrimonial, I. Introducción. Teoría del contrato, 6ª. ed., Madrid, Thomson-Civitas, 2007.

Ø       Carlos LASARTE ALVAREZ, Principios de Derecho Civil, I. Parte General y Derecho de la persona, 13a. ed., Madrid, Marcial Pons, 2008.

Ø       -- Principios de Derecho Civil, III. Contratos, 11a. ed., Madrid, Marcial Pons, 2008.

Ø       Lluís PUIG I FERRIOL / Encarna ROCA TRÍAS, Institucions del dret civil de Catalunya. Vol. 1: Introducció i part general. Obligacions i contractes. Drets reals. 5a. ed., València, Tirant lo Blanch, 1998.

Ø       -- Institucions del dret civil de Catalunya. Vol. 2: Dret de la persona i dret de familia, 6a. ed., València, Tirant lo Blanch, 2004.

Ø       Lluís PUIG I FERRIOL i d'altres, Manual de derecho civil. I. Introducción y derecho de la persona, 3a. ed., Barcelona, Marcial Pons, 2001.

Ø       Donald WITTMAN, Economic Foundations of Law and Organization, New York, Melbourne, Madrid, Cape Town, Singapore, Sao Paulo, Cambridge University Press, 2006.

5.3. Recursos didàctics

Ø       InDret (www.indret.com): revista electrònica trimestral dedicada a l'anàlisi del dret, editada per l'Àrea de Dret civil de la Universitat Pompeu Fabra, i dirigida a investigadors, professionals del dret i estudiants avançats.

Ø       [email protected] Civil (http://civil.udg.es/normacivil/): projecte realitzat per l'Àrea de Dret civil de la Universitat de Girona que permet accedir a les darreres novetats en matèria de dret civil, a la legislació civil catalana i estatal actualitzada, i a la jurisprudència del TSJC.

6. Metodologia

6.1. Tipologia

La metodologia de l'assignatura combina el sistema presencial, a l'aula, amb el sistema dirigit i autònom, que es portarà a terme fora de l'aula.

a) Treball presencial

El treball presencial se centra en l'assistència i el seguiment de les sessions de grup i la participació activa segons la programació en les sessions de subgrup.

b) Hores de treball no presencial dirigit

El treball dirigit a les activitats en subgrup consisteix bàsicament en la lectura dels materials seleccionats per a cada sessió (lleis, sentències, manual) i en la realització dels treballs pràctics indicats segons la programació. El treball a l'aula de l'estudiant durant les sessions en subgrup consistirà en la resposta de preguntes orals, en l'exposició del seu propi treball, que haurà d'haver redactat prèviament i haurà de lliurar, i en el seguiment de les intervencions dels altres estudiants i del professor.

c) Hores de treball no presencial autònom

La lectura de textos de referència que incloguin una exposició completa i coherent de la matèria objecte d'estudi és fonamental per al coneixement de l'assignatura i la consolidació dels objectius conceptuals. Es recomana fer sempre una primera lectura del tema corresponent i construir un esquema o quadre de la matèria a mesura que se'n fa la lectura per tal de destacar-ne els punts més rellevants i la seva estructura interna (qüestió especialment rellevant també en el treball dirigit previ a les sessions de grup). En una segona i posteriors lectures cal aprofundir en l'estudi i la comprensió de cadascun dels punts seleccionats tenint sempre en compte la lectura i estudi del text de la llei que s'estigui analitzant.

6.2. Volum de treball

L'assignatura consta de 4 crèdits ECTS, que equivalen a 100 hores de volum total de treball de l'estudiant (25 hores per crèdit ECTS).

Aquest volum de treball de cada estudiant es distribueix de la següent manera:

         a) Hores de treball presencial

1__ hora de presentació de l'assignatura

16__ hores de participació en classe teòrica de grup.

8__ hores de participació en activitats en subgrup.

2__hores de tutoria de grup

1__ hores de tutoria individual

2__ hores per a la prova final

         b) Hores de treball no presencial dirigit

22__ hores d'activitats programades prèvies i posteriors a les activitats en subgrup

         c) Hores de treball autònom

1__ hores de lectura del Pla Docent

47__ hores de lectura del manual i estudi personal

7. Programació d'activitats 

Setmana	Activitat a l'aula agrupament / tipus d'activitat	Activitat fora de l'aula  agrupament / tipus d'activitat
Setmana 1	Sessió 1. Ordenament jurídic privat. Aplicació i eficàcia de les normes jurídiques. Què és el dret privat?. Dret civil, dret mercantil i dret laboral. El dret civil com a dret privat general. Els drets civils territorials. El dret civil català. Aplicació i eficàcia de les normes jurídiques.
Setmana 2	Sessió 2. Els subjectes de dret. La persona física. Capacitat jurídica i capacitat d'obrar. La representació.	SEMINARI 1: Anàlisi de casos sobre frau de llei, abús de dret i prescripció.
Setmana 3	Sessió 3. Persona jurídica. La persona jurídica. Associacions i fundacions. Societat civil. Les relacions obligatòries (I). Concepte i fonts. Subjectes i objecte. <!--[if !supportLineBreakNewLine]-->
Setmana 4	Sessió 4. Les relacions obligatòries (II). Classes d'obligacions. L'extinció de les obligacions. El compliment. La lesió del dret de crèdit. La responsabilitat del deutor.	SEMINARI 2: Anàlisi de casos sobre drets de la personalitat.
Setmana 5	Sessió 5. El contracte (I). L'autonomia privada. El contracte com a instrument per promoure la cooperació econòmica i la iniciativa empresarial. La formació del contracte. Elements essencials.
Setmana 6	Sessió 6. El contracte (II). La normativa sobre consumidors i usuaris. Les condicions generals de la contractació. Figures contractuals típiques Compravenda. Arrendament. Classes: l'arrendament de serveis.	SEMINARI 3: Responsabilitat civil. Pressupòsits de la responsabilitat extracontractual. Els subjectes de la responsabilitat extracontractual. La reparació del dany. Anàlisi de casos sobre accidents laborals i responsabilitat civil de l'empresari.
Setmana 7	Sessió 7. Drets reals. Els drets reals. Adquisició i pèrdua. El dret de propietat: contingut i límits. La propietat intel·lectual: drets d'autor i treballadors assalariats. Els drets reals limitats. Mercat immobiliari i publicitat dels drets reals immobiliaris.
Setmana 8	Sessió 8. Dret de família i dret de successions. Família, famílies i dret de família. Els règims econòmics matrimonials. Efectes de la ruptura familiar. El dret a l'herència i la successió per causa de mort. Successió testada i intestada. La llegítima.	SEMINARI 4: Anàlisi de casos sobre eficàcia i ineficàcia contractual, nul·litat i  incompliment contractual.