Curs 2011-2012
MÒDUL I: LA PARTICIPACIÓ DELS TREBALLADORS COM UN TIPUS DE REGULACIÓ DEL LLOC DE TREBALL
Tema 1. Noció de participació: entre la direcció participativa i la democràcia organitzacional. Condicions contextuals.
Tema 2. Contingut i mecanismes de participació. La intensitat de la participació dels treballadors en la presa de decisions de l'empresa.
Tema 3. Els objectius dels interlocutors: interessos dels diversos actors en la participació.
Tema 4. La pràctica negociada: la participació en les noves tecnologies, l'organització del treball i l'ocupació a l'empresa.MÒDUL II: PREVISIÓ SOCIAL COMPLEMENTÀRIA
Tema 1. Introducció
Protecció Social: entre el públic i el privat. Seguretat Social i sistemes complementaris. Previsió Social Complementària: mecanismes.
Tema 2. Millores Voluntàries
Concepte, característiques i naturalesa jurídica. Regulació. Tipus. Beneficiaris. Àmbit material. Gestió.
Tema 3. Plans i Fons de Pensions
Generalitats. Modalitats. El Pla de Pensions del sistema d'ocupació: elements personals, principis estructurals, funcionament.
MÒDUL III: EMPRESES SALUDABLES
Tema 1. La promoció de la salut
Orígens i concepcions de la promoció de la salut. Condicions de treball, organització de la prevenció i la promoció de la salut. Promoció de la salut: el dret a la salut dels treballadors. Accions per a la salut i programes de promoció de salut en el medi laboral. Grans empreses i pimes: la dualitat de la salut laboral.
Aplicació: estrès laboral: els factors psicosocials del treball i la seva influència sobre la salut.
Tema 2. Responsabilitat social de l'empresa
La promoció de la salut al lloc de treball: l'abordatge des de l'empresa. Promoció de la salut: el benefici de la salut dels treballadors. Condicions socioeconòmiques dels treballadors i salut: menjadors, transports, formació, habitatge, etc. El medi ambient i la comunitat: la salut ecològica. Els dobles estàndards de producció.
Aplicació: programes de prevenció del consum excessiu d'alcohol i de cessació tabàquica a l'empresa. Programes d'exercici físic i control de pes.
Dones treballadores: el treball i la família; la protecció de la maternitat; agressions i fustigament en el treball. Treballadors discapacitats: drets, protecció legal; promoció de treball. Treballadors immigrants: característiques, inserció laboral. Treball infantil i adolescent: plantejament general del tema.
Aplicació: programes d'integració i igualtat d'oportunitats.
Bibliografia
a) Textos recomanats per al mòdul I (La participació dels treballadors com un tipus de regulació del lloc de treball):
GLADSTONE, A.; OZAKI, M. (comp.). Participación de los trabajadores en la empresa, nuevas tecnologías y programas de formación. Madrid: Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, 1994.
OCDE. Nuevas orientaciones en la organización del trabajo. La dinámica de las relaciones industriales. Madrid: Ministerio de Trabajo y de la Seguridad Social.
b) Textos recomanats per al mòdul II (previsió social complementària):
AA.VV. Previsión Social, 2007-2008. Madrid: Francis Lefebre, 2002.
GALA DURÁN, C. El régimen jurídico de las mejoras voluntarias de prestaciones de Seguridad Social. Barcelona: Bosch, 1999.
MONEREO PÉREZ, J.L. Los planes de pensiones en el sistema de empleo. València: Tirant lo Blanch, 1997.
MONEREO PÉREZ, J.L. Público y privado en el sistema de pensiones. Madrid: Tecnos, 1997.
c) Textos recomanats per al mòdul III (empreses saludables):
BESTRATEN, M. (coord.). Seguridad en el Trabajo. Madrid: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, 1990.
MONCADA, S. "La promoción de la salud en el puesto de trabajo en España". Revisiones de Salud Pública, 3. Barcelona: Masson, 1993. Pàg. 107-133.
BENAVIDES, F. G.; BENACH, J.; MONCADA, S. "Empresas saludables". Promoción de la salud. [En premsa].