Curs 2011-2012

Diplomatura en Relacions Laborals

Economia Laboral (11466)

Objectius de l'assignatura
Els objectius de l'assignatura són:

donar a conèixer el marc d'anàlisi de l'economia laboral, tant des el punt de vista teòric com empíric.

Relacionar aquests coneixements amb els principals elements de la política econòmica relacionada al mercat de treball.

Aplicar aquest marc d'anàlisi a problemes concrets del mercat de treball de l'economia espanyola.

Tema 1. Introducció: un model simple del mercat de treball

Tema 2. La demanda de treball
2.1. La demanda a curt i a llarg termini.
2.2. La demanda en el context dinàmic.
2.3. Aplicacions: salari mínim.

Lectures
MCCONNELL, C. R, BRUE, S. y MACPHERSON, D. Economía laboral, 6ª Edición. Madrid: McGraw-Hill, 2003. Cap. 5.

Tema 3. L'oferta de treball
3.1. Evidència empírica sobre l'oferta de treball.
3.2. L'assignació del temps i l'elecció entre el treball i l'oci.
3.3. Aplicacions: pensions, prestacions per a l'atur.

Lectures
MCCONNELL, C. R, BRUE, S. y MACPHERSON, D. Economía laboral, 6ª Edición. Madrid: McGraw-Hill, 2003. Cap. 2.

Tema 4. Diferències salarials
4.1. La inversió en educació.
4.1.1. Evidència empírica sobre els rendiments a l'educació.
4.1.2. La teoria del capital humà.
4.1.3. La hipòtesi de la selecció: diferències de capacitat.

Lectures
MCCONNELL, C. R, BRUE, S. y MACPHERSON, D. Economía laboral, 6ª Edición. Madrid: McGraw-Hill, 2003. Cap. 4.

4.2. Diferències compensatòries.

Lectures
MCCONNELL, C. R, BRUE, S. y MACPHERSON, D. Economía laboral, 6ª Edición. Madrid: McGraw-Hill, 2003. Cap. 9, pag. 297-306.

4.3. Teories de salaris d'eficiència.

Lectures
MCCONNELL, C. R, BRUE, S. y MACPHERSON, D. Economía laboral, 6ª Edición. Madrid: McGraw-Hill, 2003. Cap. 8, pag. 283-289.

4.4. Les teories dels treballadors interns i externs.

Lectures
McCONNELL, C. R.; BRUE, S. Economía laboral. Madrid: McGraw-Hill, 1997. Cap. 16. Pàg. 492.

Tema 5. Discriminació salarial i les dones en el mercat laboral
5.1. Evidència empírica sobre la discriminació.
5.2. Teories sobre la discriminació en el mercat de treball.

Lectures
MCCONNELL, C. R, BRUE, S. y MACPHERSON, D. Economía laboral, 6ª Edición. Madrid: McGraw-Hill, 2003. Cap. 12 i 13.

Tema 6. L'estructura de la desocupació
6.1. Desocupació friccional.
6.2. Desocupació estructural.
6.3. Desocupació deguda a la deficiència de la demanda.
6.3.1. Els contractes implícits.
6.3.2. Teories de salaris d'eficiència.
6.3.3. Les teories de treballadors interns i externs.
6.4. Histèresi.
6.5. Desagregació de l'estructura de la desocupació a Espanya en diferents factors.

Lectures
MCCONNELL, C. R, BRUE, S. y MACPHERSON, D. Economía laboral, 6ª Edición. Madrid: McGraw-Hill, 2003. Cap. 17.

Tema 7. Els sindicats i la negociació col·lectiva
7.1. La negociació col·lectiva.
7.2. Evidència empírica sobre els sindicats.

Lectures
MCCONNELL, C. R, BRUE, S. y MACPHERSON, D. Economía laboral, 6ª Edición. Madrid: McGraw-Hill, 2003. Cap. 7.

Tema 8. La globalització i el mercat de treball
8.1. La immigració.
8.2. Els efectes de la Unió Europea en el mercat laboral.

Lectures
MCCONNELL, C. R, BRUE, S. y MACPHERSON, D. Economía laboral, 6ª Edición. Madrid: McGraw-Hill, 2003. Cap. 10.

Bibliografia general
MCCONNELL, C. R, BRUE, S. y MACPHERSON, D. Economía laboral, 6ª Edición. Madrid: McGraw-Hill, 2003.