Dret Sindical I (21785)
Titulació/estudi: Grau en Relacions Laborals
Curs: segon
Trimestre: primer
Nombre de crèdits ECTS: 4
Hores de dedicació de l'estudiant: 100
Llengua o llengües de la docència: català
Professor: Daniel Martínez Fons
1. Presentació de l'assignatura
L'assignatura Dret Sindical I forma part del Pla d'Estudis del Grau en Relacions Laborals.
Aquest assignatura es cursa el primer trimestre del segon curs del Grau, i té com a objectiu presentar als alumnes els aspectes introductoris l'origen del dret col•lectiu del treball, el contingut de la llibertat sindical i del dret d'associació patronal així com els aspectes orgànics de la representació dels treballadors a l'empresa.
La docència de Dret Sindical I es dividirà en tres blocs:
- El primer es dedicarà a fer una introducció a l'assignatura i a explicar els orígens del dret col·lectiu del treball, en general, i de la llibertat sindical, en particular.
- Al segon bloc s'analitzarà el contingut del dret fonamental de la llibertat sindical, així como la regulació legal d'aquest dret.
- Per últim el tercer bloc de continguts està a la representació col•lectiva dels treballadors a l'empresa, fent especial esment en els seus aspectes orgànics.
La realització de l'assignatura Sindical I requerirà de l'alumne la lectura i comprensió de textos jurídics i el desenvolupament de la capacitat d'aplicar les nocions teòriques a casos pràctics.
2. Competències que s'han d'assolir
Competències generals del Grau |
Competències específiques de l'assignatura |
|
Instrumentals 1. Capacitat d'anàlisi i síntesi de la informació 2. Capacitat de treball autònom 3. Cercar i emprar fonts d'informació 4. Resolució de casos i problemes pràctics 5. Capacitat de gestió de la informació 6. Comunicació oral i escrita Interpersonals 7. Argumentar per al debat o per a la discussió, per escrit i oralment 8. Debatre: Intervenir ordenadament en discussions i debats, i dissenyar estratègies Sistèmiques 9. Contextualitzar fets, identificar el marc jurídic que els és aplicable i trobar solucions a problemes jurídics 10. Sensibilitat cap a temes de la realitat socioeconò |
1. Comprensió del marc normatiu de les relacions laborals 2. Assoliment de coneixements per l'assessoria en l'àmbit col•lectiu de les relacions laborals. 3. Comprensió del caràcter democràtic de les relacions laborals 4. Aplicació d'arguments jurídic-laborals a la resolució de problemes i casos pràctics concrets |
3. Continguts
BLOC I: LES ORGANITZACIONS PROFESSIONALS
Tema 1. Concepte i evolució històrica del dret sindical
1.1. Concepte de dret sindical. Objecte, abast i fonts.
1.2. Els principis constitucionals d'autonomia col•lectiva, llibertat sindical i d'autotutela col·lectiva.
1.3. L'evolució històrica del dret sindical: les etapes de repressió, tolerància i reconeixement jurídic.
Tema 2. Les organitzacions professionals
2.1. El sindicat. Concepte i classes. Naturalesa jurídica i funció constitucional. Procediment de constitució. Els estatuts sindicals i la seva impugnació. Organització interna i activitat. Règim econòmic i responsabilitat.
2.2. Les associacions empresarials. El dret constitucional d'associació empresarial. Concepte, classes, naturalesa i règim jurídic.
BLOC II: LA LLIBERTAT SINDICAL
Tema 3. La llibertat sindical: àmbit subjectiu i contingut
3.1. La llibertat sindical. Concepte i manifestacions. El reconeixement constitucional del dret de llibertat sindical.
3.2. L'àmbit subjectiu de la llibertat sindical: inclusions (subjectes titulars, equiparats i amb restriccions) i exclusions (subjectes exclosos i amb peculiaritats).
3.3. El contingut de la llibertat sindical. El pla individual i col·lectiu. El dret d'afiliació a un sindicat. La llibertat sindical negativa. El dret d'acció sindical.
3.4. L'acció institucional dels sindicats: la participació en òrgans administratius.
3.5. La tutela de la llibertat sindical. Les conductes antisindicals. Mecanismes de tutela administrativa i judicial.
Tema 4. La major representativitat sindical
4.1. Els criteris d'atribució de la representativitat: l'audiència electoral i la implantació. La major representativitat.
4.2. Els nivells de representativitat. Determinació i prerrogatives legals. El sindicat més representatiu a nivell estatal i de comunitat autònoma. El sindicat suficientment representatiu. Les associacions empresarials més representatives.
BLOC III: L'ORGANITZACIÓ COL·LECTIVA DELS TREBALLADORS EN L'EMPRESA
Tema 5. L'organització i la participació dels treballadors en l'empresa. La representació unitària
5.1. L'organització i la participació dels treballadors en l'empresa. El doble canal de representació.
5.2. La representació unitària: òrgans de representació. Els delegats de personal. El comitè d'empresa conjunt, el comitè intercentres i el comitè d'empresa europeu. Composició i funcionament.
5.3. Elecció de les representacions: el procés electoral i el mandat.
5.4. Competències i funcions.
5.5. Facilitats i garanties.
Tema 6. La representació sindical en l'empresa. Altres formes de representació
6.1. La representació sindical dels treballadors en l'empresa. Les seccions sindicals. Els delegats sindicals: elecció. Competències i funcions. Garanties.
6.2. El dret de reunió o assemblea: procedència, límits, convocatòria, celebració, adopció d'acords i votacions.
6.3. La representació unitària i sindical en la Funció Pública.
4. Avaluació
I.- Criteris generals d'avaluació. Convocatòria ordinària i extraordinària.
- L'examen es compondrà de dues parts: una teòrica i altra pràctica. Per poder aprovar l'assignatura és necessari obtenir un 5 de mitjana i que cap de les dues parts tingui una nota inferior a 4.
- La part teòrica es compon de quatre/cinc preguntes de temari a desenvolupar i espai limitat. El valor de la part teòrica respecte de la nota final serà del 70% de l'assignatura. El temps màxim serà d'una hora.
- La part pràctica es compon d'un supòsit de fet amb diverses preguntes. Serà preceptiu l'ús de la legislació social bàsica. El valor de la part pràctica respecte de la nota final serà del 30% de l'assignatura. El temps màxim serà d'una hora.
- L'assistència i participació en el debat jurídic de les classes de seminari, així com el lliurament de les activitats i casos pràctics requerits en elles, comportarà un increment de fins a tres punts sobre la nota final de la part pràctica de l'examen.
- Els alumnes que no hagin superat l'assignatura és podran presentar a la convocatòria extraordinària del mes de setembre. En aquesta convocatòria els alumnes hauran de realitzar tant l'examen teòric com l'examen pràctic de l'assignatura.
II Reglamentació de les proves.
- En totes les proves i exàmens caldrà que l'estudiant porti un document acreditatiu de la seva identitat.
- Qualsevol infracció greu de la disciplina dels exàmens, com ara la còpia tant activa com passiva a les proves d'avaluació del contingut teòric de l'assignatura, comportarà la retirada immediata de l'alumne de la prova, i que aquesta prova en què s'ha comès la infracció computi com a zero.
- No s'admet plagi en els treballs escrits individuals que els alumnes entregaran al final de les sessions de seminari ni en cap altre escrit o treball. En cas que es cometi plagi, els treballs implicats comptaran com a zero.
- Qualsevol exercici o treball que no hagi estat lliurat en el temps i en la forma establerts es tindrà per no presentat.
III.- Horari de tutories.
Fixat a l'aula global.
5. Bibliografia i recursos didàctics
Obres generals (Manuals)
Es recomana a l'alumne la preparació de l'assignatura a través de qualsevol dels següents manuals:
SALA FRANCO, T.; ALBIOL MONTENSINOS, I.: Derecho Sindical, Tirant lo Blanch, Valencia, darrera edició
OJEDA AVILÉS, A.: Derecho Sindical, Tenos, Madrid, darrera edició
PALOMEQUE LÓPEZ, M.C.: Derecho Sindical, Tecnos, Madrid, darrera edició.
Textos normatius
Els alumnes hauran de fer servir la legislació laboral bàsica, publicada en qualsevol de les editorials jurídiques disponibles en el mercat (Civitas, Aranzadi, Tecnos, Tirant lo Blanch, Colex, entre d'altres. Qualsevol és vàlida).
El més important és que estigui actualitzada a setembre de l'any acadèmic en curs.
Recursos didàctics
Power points i materials de cada tema, posats a disposició pel professor en l'Aula Global
Resulten d'especial interès per la preparació, tant de la teoria com de les pràctiques, les bases de dades Aranzadi i Tirant lo Blanch disponibles en Internet a través de les BASES DE DADES de la Biblioteca On Line de la UPF.
6. Metodologia
1. Activitats presencials
- A les sessions de classes teòriques, el professor explicarà el programa de l'assignatura Dret Sindical I. S'explicaran les nocions fonamentals, prestant una especial atenció a aquells apartats i continguts amb més complexitat.
- A les sessions de seminari o classes pràctiques es desenvoluparan alguns aspectes concrets del programa de l'assignatura a través de casos pràctics i textos jurídics que els alumnes hauran preparat amb anterioritat al desenvolupament de les sessions de seminari. A classe es debatrà sobre determinades qüestions suscitades pels textos i s'exposaran les solucions des del vessant de la seva aplicació pràctica.
2. Activitats dirigides
- Els alumnes hauran d'estudiar -a través dels manuals i textos recomanats- el contingut dels diferents temes que integren el programa de l'assignatura amb l'ajuda de les orientacions metodològiques donades pel professor i de les diapositives facilitades a l'aula, i que es penjaren al campus global.
- Els alumnes hauran de llegir i preparar els casos pràctics proposats per a la realització de les pràctiques. També caldrà que els alumnes preparin exercicis per escrit de comentari i solució de les qüestions plantejades a partir dels textos jurídics, d'acord amb les instruccions que es donin.
3. Activitats autònomes
- Els alumnes han de cercar informació relacionada amb els temes del programa.
7. Programació d'activitats
|
Activitat a l'aula |
Activitat fora de l'aula |
|
|
Setmana 1 |
Sessió 1 teoria |
Lectura i anàlisi dels materials penjats a l'aula global |
|
Setmana 2 |
Sessió 2 teoria |
Lectura i anàlisi dels materials penjats a l'aula global Preparació de la pràctica de la setmana següent |
|
Setmana 3 |
Sessió 3 teoria
Subgrups 11, 13,15 discussió i lliurament de la pràctica 1 Subgrups 21,23 discussió i lliurament de la pràctica 1 |
Lectura i anàlisi dels materials penjats a l'aula global
Preparació de la pràctica de la setmana següent |
|
Setmana 4 |
Sessió 4 teoria
Subgrups 12, 14,16 discussió i lliurament de la pràctica 1 Subgrup 22 discussió i lliurament de la pràctica 1 |
Lectura i anàlisi dels materials penjats a l'aula global
Preparació de la pràctica de la setmana següent |
|
Setmana 5 |
Sessió 5 teoria Subgrups 11, 13,15 discussió i lliurament de la pràctica 2 Subgrups 21,23 discussió i lliurament de la pràctica 2 |
Lectura i anàlisi dels materials penjats a l'aula global
Preparació de la pràctica de la setmana següent |
|
Setmana 6 |
Sessió 6 teoria
Subgrups 12, 14,16 discussió i lliurament de la pràctica 2 Subgrup 22 discussió i lliurament de la pràctica 2 |
Lectura i anàlisi dels materials penjats a l'aula global
Preparació de la pràctica de la setmana següent |
|
Setmana 7 |
Sessió 7 teoria
Subgrups 11, 13,15 discussió i lliurament de la pràctica 3 Subgrups 21,23 discussió i lliurament de la pràctica 3 |
Lectura i anàlisi dels materials penjats a l'aula global
Preparació de la pràctica de la setmana següent |
|
Setmana 8 |
Sessió 8 teoria
Subgrups 12, 14,16 discussió i lliurament de la pràctica 3 Subgrup 22 discussió i lliurament de la pràctica 3 |
Lectura i anàlisi dels materials penjats a l'aula global
Preparació de la pràctica de la setmana següent |
|
Setmana 9 |
Sessió 9 teoria
Subgrups 11, 13,15 discussió i lliurament de la pràctica 4 Subgrups 21,23 discussió i lliurament de la pràctica 4 |
Lectura i anàlisi dels materials penjats a l'aula global
Preparació de la pràctica de la setmana següent |
|
Setmana 10 |
Sessió 10 teoria
Subgrups 12, 14,16 discussió i lliurament de la pràctica 4 Subgrup 22 discussió i lliurament de la pràctica 4 |
Lectura i anàlisi dels materials penjats a l'aula global |