Curs 2010-2011

DRET DEL TREBALL I (20628)

Nom de l'assignatura: DRET DEL TREBALL I
Curs Acadèmic: 2009-2010 Curs: 1er Trimestre: 2
Titulació / Estudis: Grau en RELACIONS LABORALS
Codi assignatura: 20628
Nombre de crèdits ECTS: 6
Hores dedicació estudiant: 150
Llengua o llengües de docència: Castellà/Català
Professorat: Consuelo Chacartegui

1. Presentació de l'assignatura

L'assignatura Dret del Treball I forma part del Pla d'Estudis del Grau en Relacions Laborals.

Aquest assignatura es cursa en el segon trimestre del primer curs del Grau, i té com a objectiu presentar als alumnes els aspectes introductoris del Dret del Treball i de la Seguretat Social, les fonts jurídiques de regulació i els principis d'aplicació, les nocions introductòries del contracte de treball, els subjectes (treballador i empresari) i els aspectes relatius a l'intermediació en el mercat de treball.

La docència de Dret del Treball I es dividirà en quatre blocs:

- El primer es dedicarà a fer una introducció a l'assignatura i a explicar els orígens històrics del Dret del Treball i de la Seguretat Social.

- Al segon bloc s'analitzaran les fonts del Dret del Treball, particularment les normes internacionals i comunitàries, les normes estatals i autonòmiques els convenis col·lectius i normes pactades i els usos i costums laborals. A continuació, centrarem l'anàlisi en els principis de aplicació i interpretació de les normes laborals.

- Un tercer bloc de continguts està dedicat als subjectes del contracte de treball: treballador i empresari.

- Per últim, en el quart bloc s'analitzarà la relació laboral individual: el contracte de treball, així com tot lo relatiu a la intermediació (serveis d'ocupació) i règim jurídic de la immigració.

La realització de l'assignatura Dret del Treball I requerirà de l'alumne la lectura i comprensió de textos jurídics i el desenvolupament de la capacitat d'aplicar les nocions teòriques a casos pràctics.

2. Competències a assolir en l'assignatura

Competències generals

Competències específiques

Instrumentals

1. Capacitat d'anàlisi i síntesi de la informació

2. Capacitat de treball autònom

3. Cercar i emprar fonts d'informació

4. Resolució de casos i problemes pràctics

5. Capacitat de gestió de la informació

6. Comunicació oral i escrita

Interpersonals

7. Argumentar per al debat o per a la discussió, per escrit i oralment

8. Debatre: Intervenir ordenadament en discussions i debats, i dissenyar estratègies

Sistèmiques

9. Contextualitzar fets, identificar el marc jurídic que els és aplicable i trobar solucions a problemes jurídics

10. Sensibilitat cap a temes de la realitat socioeconòmica

1. Comprensió del marc normatiu de les relacions laborals

2. Assoliment de coneixements per l'assessoria i gestió de l'ocupació i de la contractació laboral

3. Comprensió del caràcter dinàmic de les relacions laborals

4. Aplicació d'arguments jurídic-laborals a la resolució de problemes i casos pràctics concrets

3. Continguts

Bloc de contingut 1. Introducció. Origen del Dret del Treball

TEMA 1. Introducció al dret del treball i al sistema de relacions laborals

1.1. La realitat social bàsica objecte de regulació pel Dret del Treball.
1.2. Evolució històrica de les relacions de treball. Mode de producció capitalista. Revolució burgesa i revolució industrial. La qüestió social. El moviment obrer.
1.3. Principis informadors i funció del Dret del Treball.
1.4. El Dret del Treball en l'actualitat.
1.5. La intervenció de l'Estat en les relacions laborals. Vies d'intervenció: normativa, administrativa i jurisdiccional.

Bloc de contingut 2. Fonts del Dret del Treball

Tema 2. Les normes internacionals i comunitàries
2.1. La internacionalització del Dret del Treball.
2.2. Normes internacionals de caràcter plurilateral i bilateral.
2.3. El Dret del Treball i la Unió Europea: la incidència del dret social comunitari.

Tema 3. Les normes estatals i normes autonòmiques
3.1. La Constitució com a font del Dret del Treball.
3.2. L'eficàcia normativa de les normes de la Constitució espanyola.
3.3. La jurisprudència del Tribunal Constitucional.

3.4. La llei: lleis orgàniques, ordinàries i delegacions legislatives al Govern.
3.5. El reglament.
3.6. La distribució competencial i potestats normatives de les comunitats autònomes en matèria laboral i de seguretat social.

Tema 4. La normativa pactada i altres fonts
4.1. El conveni col·lectiu: a) concepte, naturalesa jurídica i tipus de convenis col·lectius; b) significat i abast de la seva eficàcia normativa.
4.2. El costum laboral i els usos d'empresa.
4.3. Els principis generals del dret.
4.4. La jurisprudència.

Tema 5. Aplicació i interpretació de les normes laborals
5.1. La l'articulació de les normes laborals i els principis d'aplicació: a) el principi de jerarquia normativa; b) el principi de norma mínima; c) el principi de norma més favorable; d) el principi de condició més beneficiosa.
5.2. La norma laboral en l'espai: el principi de territorialitat i el principi de reciprocitat.
5.3. La indisponibilitat de drets del treballador.
5.4. El principi interpretatiu in dubio pro operario.
5.5. La integració del dret. El dret supletori en matèria laboral.

Bloc de contingut 3. El contracte de treball: subjectes i definició

Tema 6. El treballador com a subjecte del contracte de treball
6.1. El treballador com subjecte d'una relació contractual onerosa.
6.2. El treballador com a productor de béns i serveis per compte d'altri.
6.3. El treballador com a subjecte subordinat a l'organització d'altri.
6.4. Les relacions laborals de caràcter especial.

Tema 7. L'empresari com a titular de l'organització productiva i com a contrapart de la relació laboral
7.1. Qüestions terminològiques: empresari, empleador, empresa i centre de treball.
7.2. Classes d'empresaris segons diferents criteris: personalitat, nacionalitat, activitat i dimensió. Les administracions públiques, les cooperatives i les societats anònimes laborals.
7.3. La problemàtica de la identificació de l'empresari responsable: a) els grups d'empreses; b) contractes i subcontractes; c) cessió de treballadors; d) transmissió d'empresa.
7.4. Les empreses de treball temporal: a) noció i control públic; b) les relacions jurídiques: contracte de treball i contracte de posada a disposició. La relació del treballador amb l'empresa usuària.

Bloc de contingut 4. Les relacions laborals individuals

Tema 8. El contracte de treball
8.1. Contracte de treball i relació laboral.
8.2. El caràcter personal de la prestació laboral. El treball en comú, el contracte de grup i l'auxiliar associat.
8.3. Objecte i causa del contracte de treball.
8.4. Capacitat de les parts: representació i autorització de menors.
8.5. Ineficàcia del contracte de treball. Frau en la contractació: simulació i interposició.
8.6. Forma i prova del contracte de treball.
8.7. Control dels contractes per part de l'Administració i dels representants dels treballadors.

Tema 9. La disciplina jurídica del mercat de treball
9.1. La intervenció de l'Estat: a) política d'ocupació; b) mesures de foment de l'ocupació.
9.2. Els serveis públics d'ocupació.
9.3. La intervenció privada en la col·locació: agències de col·locació i empreses de selecció.
9.4. El règim jurídic de l'emigració i de la immigració.

4. Avaluació

I. CRITERIS GENERALS D'AVALUACIÓ

La nota final de l'assignatura es configurarà a partir de dos paràmetres:

A. Avaluació de l'aprenentatge de la teoria: 60% de la nota.

B. Avaluació de la participació en les pràctiques i la realització dels exercicis i treballs: 40% de la nota.

II. CONVOCATÒRIA DE JUNY

A. Avaluació de l'aprenentatge de la teoria

L'avaluació de l'aprenentatge del contingut teòric de l'assignatura es farà amb una prova final del contingut teòric de l'assignatura on els alumnes s'examinaran dels Blocs I i II. Aquesta prova consistirà en respondre a 10 preguntes breus en l'espai donat per la professora. La durada de la prova serà d'una hora.

B. Avaluació de la pràctica i exercicis

Les classes pràctiques consistiran en l'exposició oral i discussió de treballs escrits realitzats pels alumnes sobre textos i casos pràctics prèviament encomanats per la professora, que els alumnes hauran d'haver preparat amb antelació i que hauran de lliurar en classe al final de la sessió pràctica.

L'avaluació de les pràctiques es farà a partir dels següents paràmetres:

a. La participació i les intervencions en els debats i les discussions

b. Els treballs escrits individuals que els alumnes prepararan abans d'algunes sessions de seminari i presentaran al final de la classe.

c. Si s'escau, d'altres exercicis que els professors considerin pertinents.

III. CONVOCATÒRIA DE SETEMBRE

Els alumnes que no hagin superat l'assignatura es podran presentar a la convocatòria extraordinària del mes de setembre. Els alumnes hauran de realitzar tant l'examen teòric com l'examen pràctic de l'assignatura.

IV. REGLAMENTACIÓ DE LES PROVES

1. En totes les proves i exàmens caldrà que l'estudiant porti un document acreditatiu de la seva identitat.

2. Qualsevol infracció greu de la disciplina dels exàmens, com ara la còpia tant activa com passiva a les proves d'avaluació del contingut teòric de l'assignatura, comportarà la retirada immediata de l'alumne de la prova, i que aquesta prova en què s'ha comès la infracció computi com a zero.

3. No s'admet plagi en els treballs escrits individuals que els alumnes entregaran al final de les sessions de seminari ni en cap altre escrit o treball. En cas que es cometi plagi, els treballs implicats comptaran com a zero.

4. Qualsevol exercici o treball que no hagi estat lliurat en el temps i en la forma establerts es tindrà per no presentat.

5. Bibliografia i recursos didàctics

OBRES GENERALS (MANUALS)

Es recomana a l'alumne la preparació de l'assignatura a través de qualsevol dels següents manuals

- M. ALONSO OLEA y M. E. CASAS BAAMONDE, Derecho del Trabajo, Madrid, Ed. Civitas, última edición

- I. ALBIOL MONTESINOS, I. CAMPS RUIZ, L. M. LÓPEZ GANDÍA y T. SALA FRANCO, Derecho del Trabajo. Tomo II. Contrato individual, Valencia, Ed. Tirant lo blanch, última edición.

- A. MARTÍN VALVERDE, F. RODRÍGUEZ-SAÑUDO GUTIÉRREZ y J. GARCÍA MURCIA, Derecho del Trabajo, Madrid, Ed. Tecnos, última edición

- A. MONTOYA MELGAR, Derecho del Trabajo, Madrid, Ed. Tecnos, última edición.

- M. C. PALOMEQUE LÓPEZ y M. ÁLVAREZ DE LA ROSA, Derecho del Trabajo, Madrid, Ed. Universitaria Ramón Areces, última edición.

TEXTOS NORMATIUS

Els alumnes hauran de fer servir la legislació laboral bàsica, publicada en qualsevol de les editorials jurídiques disponibles en el mercat (Civitas, Aranzadi, Tecnos, Tirant lo Blanch, Colex, entre d'altres. Qualsevol és vàlida).

El més important és que estigui actualitzada a setembre de l'any acadèmic en curs.

RECURSOS DIDÀCTICS

- Power points i materials de cada tema, posats a disposició per la professora en l'Aula Global

- Resulten d'especial interès per la preparació, tant de la teoria com de les pràctiques, les bases de dades Aranzadi i Tirant lo Blanch disponibles en Internet a través de les BASES DE DADES de la Biblioteca On Line de la UPF

6. Metodologia

1. Activitats presencials

a. A les sessions de classes teòriques, la professora explicarà el programa de l'assignatura Dret del Treball I. S'explicaran les nocions fonamentals, prestant una especial atenció a aquells apartats i continguts amb més complexitat.

b. A les sessions de seminari o classes pràctiques es desenvoluparan alguns aspectes concrets del programa de l'assignatura a través de casos pràctics i textos jurídics que els alumnes hauran preparat amb anterioritat al desenvolupament de les sessions de seminari. A classe es debatrà sobre determinades qüestions suscitades pels textos i s'exposaran les solucions des del vessant de la seva aplicació pràctica.

2. Activitats dirigides

a. Els alumnes hauran d'estudiar -a través dels manuals i textos recomanats- el contingut dels diferents temes que integren el programa de l'assignatura amb l'ajuda de les orientacions metodològiques donades pel professor.

b. Els alumnes hauran de llegir i preparar els casos pràctics proposats per a la realització de les pràctiques. També caldrà que els alumnes preparin exercicis per escrit de comentari i solució de les qüestions plantejades a partir dels textos jurídics, d'acord amb les instruccions que es donin.

3. Activitats autònomes

a. Els alumnes han de cercar informació relacionada amb els temes del programa.

b. Els alumnes poden consultar i llegir articles especialitzats i obres monogràfiques sobre aspectes específics del programa que es poden trobar a la biblioteca de la Universitat, segons les orientacions donades per la professora.

7. Programació d'activitats

Setmana

Activitat a l'aula

agrupament / tipus d'activitat

Activitat fora de l'aula

agrupament / tipus d'activitat

Setmana 1

Sessió G1, G2, G3 - teoria

Lectura i anàlisi dels materials penjats a l'aula global

Setmana 2

Sessió 1 G1, G2, G3 - teoria

Sessió 2 G1, G2, G3 - teoria

Lectura i anàlisi dels materials penjats a l'aula global