Curs 2007-2008
Tema 1. Introducció
El canvi tecnològic i el seu impacte en les relacions laborals. Les relacions laborals en les empreses de la "nova" i de la "vella" economia.
Tema 2. El control de la comunicació en l'empresa digitalitzada
2.1. La utilització dels mitjans telemàtics de l'empresa pels empleats: ordinador, correu electrònic, Internet..., i les possibilitats empresarials per controlar-los. Les facultats empresarials per variar-ne la frontera entre l'ús privat i l'ús professional.
2.2. Conflictes derivats de l'exercici de les llibertats d'expressió i informació dels treballadors i els seus representants a través de les comunicacions digitals.
Tema 3. L'impacte de la regulació de la protecció de dades en les relacions laborals
Protecció de dades personals i relacions laborals: protecció de dades mèdiques, cessió de dades en grups d'empresa, particularment les implicacions derivades del caràcter transnacional de l'empresa.
Tema 4. Protecció del know how en l'empresa: la defensa de la protecció intel·lectual i industrial
Invencions i creacions laborals en l'empresa digitalitzada: el règim de la propietat industrial i intel·lectual. Els drets de l'empresa dels seus treballadors.
Tema 5. Captació i retenció de talent en les empreses tecnològicament avançades
Per mitjans econòmics: l'impacte dels programes de remuneració incentivadora (stock options, long term bonus...). Per mitjans contractuals de retenció de treballadors i protecció del know how empresarial: permanència, no-concurrència deslleial, exclusivitat, confidencialitat, no competència postcontractual.
Tema 6. Teletreball i descentralització productiva en l'empresa digital
6.1. Conseqüències jurídico-laborals de la introducció del teletreball en l'empresa digital. El teletreball com a mitjà de diversificació internacional i de contractació a l'estranger.
6.2. Determinació del règim jurídic del personal en l'empresa digitalitzada: laboralitat versus arrendament de serveis.
Tema 7. Noves relacions individuals i plataformes B2E (dimensió jurídico-laboral de les plataformes B2E)
7.1. Qüestions pràctiques derivades de la reinterpretació de la normativa laboral tradicional de les empreses digitals: elaboració de programes de contractació, determinació de les conseqüències dels processos de fusió i adquisició d'empreses d'e-business, i acomiadaments digitals.
7.2. Les noves possibilitats del B2E com a mitjà de comunicació entre l'empresa i els seus empleats: conseqüències jurídico-laborals i de recursos humans...
7.3. El B2E com a instrument de desenvolupament de les relacions col·lectives. La seva particular incidència en la negociació col·lectiva.
Tema 8. Beneficis socials telemàtics
L'entrega d'ordinadors i telèfons mòbils com a benefici social telemàtic.