1. Presentació
de l'assignatura
2. Competències
que s'han d'assolir en l'assignatura
Competències generals
-Autonomia i capacitat de decisió estratègica.
-Treball en equip i de debat en grup.
-Capacitat de crítica/autocrítica.
-Capacitat de comunicació oral i escrita.
-Coneixement de la terminologia bàsica.
-Capacitat d’entendre el patrocini, el mecenatge i l’organització
d’actes com a eina estratègica de relacions públiques per
a qualsevol empresa o institució.
-Identificació i capacitat d’aplicar diferents estratègies en
funció de les necessitats del client i del context comunicatiu.
-Comprensió del concepte de comunicació 360º.
-Coneixement de les funcions, rols i interrelacions entre els
diferents agents implicats en els plans estratègics de relacions
públiques i, concretament, en cas del patrocini, el mecenatge
i l’organització d’actes.
-Identificació dels marcs estructurals de cada agent implicat.
Competències
per al grau d’excel·lència
-Visió estratègica de les eines que s'han d'utilitzar per a
cadascun dels clients i dels objectius plantejats durant l’avaluació.
-Capacitat d’integrar accions concretes, vinculades o no a altres
estratègies de comunicació dutes a terme pel client.
3. Avaluació
Criteris
d'avaluació
A través de l’avaluació continuada, l'objectiu
proposat és que els estudiants assoleixin arribar al final de
l’assignatura amb la capacitat de determinar estratègies de
comunicació basades en accions “no convencionals” com, per exemple,
el patrocini, l’organització d’actes o el mecenatge. D’aquesta
manera, cadascuna de les sessions implicarà el desenvolupament
d’un cas pràctic davant el qual els alumnes hauran de planificar
una estratègia de comunicació i, posteriorment, executar-la
i presentar-la davant la resta del grup, que actuarà com a client.
Què s'hi
avalua
Competències generals i específiques detallades
en el pla d’estudis, juntament amb la capacitat d’entendre l’assignatura
com un assaig general de la demanda que hauran d’afrontar un
cop finalitzin els estudis. D’aquesta manera, es valorarà la
responsabilitat i el nivell de compromís de l’alumne pel que
fa a la seva futura professió.
Quan s’avaluarà?
L’assignatura s’avaluarà de manera continuada al llarg del programa
d’acord amb la planificació establerta.
Avaluació
final
Així, la nota final de l’assignatura es
distribuirà de la manera següent:
50%: avaluació continuada durant les sessions setmanals (en
grup: 4 persones com a màxim).
35%: treball final (en grup: 4 persones com a màxim).
15%: valoració del client durant les presentacions (els mateixos
alumnes).
No assistir a les presentacions
als clients es penalitzarà amb l’anul·lació d’una de les pràctiques
fetes a classe.
Per aprovar l’assignatura cal tenir totes les parts aprovades.
Qualsevol suspens en aquest sentit implicarà l’anul·lació de
la resta de les parts de l’avaluació, amb la consegüent recuperació
seguint el mateix sistema al setembre. En aquest cas, la presentació
al client es farà davant la professora i, ocasionalment, davant
els responsables d’alguna agència de RP especialitzada en gestió
de noves formes de comunicació.
Bloc de contingut 1. Noves formes de comunicació corporativa
i/o institucional. Patrocini, mecenatge i organització d’esdeveniments:
altruisme o estratègia?
Contextualització, evolució i tendències actuals del patrocini,
el mecenatge i l’organització d’esdeveniments com a noves formes
de comunicació en el context empresarial i/o institucional.
Anàlisi de casos específics.
Debat al voltant de casos tractats a classe.
Bloc de contingut 2.
Patrocini
El patrocini com a eina de comunicació.
Agents implicats en el procés de patrocini.
Objectius i efectes del patrocini com a estratègia.
Procés estratègic de creació, gestió i execució del patrocini.
Bloc de contingut
3. Mecenatge
Mecenatge com a eina de comunicació.
Públics objectius i intermediaris implicats en l’estratègia
de mecenatge.
Necessitats i efectes del mecenatge com a estratègia.
Procés estratègic de creació, gestió i execució del mecenatge.
Bloc de contingut
4. Organització d’esdeveniments
L’organització d’actes com a eina de creació, consolidació i/o
difusió dels valors de la marca.
La necessitat d’un pla estratègic de gestió d’esdeveniments.
Públics directes i indirectes que intervenen en l’organització
d’actes com a estratègia de comunicació.
Procés estratègic de creació, gestió i execució del mecenatge.
Bloc de contingut
5. Patrocini, mecenatge i organització d’actes.
La necessària interactuació.
Valoració de la possibilitat d’integrar el patrocini, el mecenatge
i l’organització d’esdeveniments en una sola estratègia de comunicació.
Accions de valoració d’impacte.
5.
Fonts d'informació i recursos didàctics
Bibliografia
i recursos web bàsics
Bibliografia i recursos web complementaris