PROFESSORS:
MANEL LUQUE, Professor
Titular. Dret del Treball i de la Seguretat Social, UPF.
PERE JÓDAR, Professor
Titular. Departament de Ciències Polítiques i Socials, UPF.
JOAN BENACH, Professor
Titular. Unitat de Recerca de Salut Laboral, Departament Ciències Experimentals
i de la Salut, UPF.
SEBASTIÀ SARASA,
Professor Titular de Sociologia, UPF.
MARCELO AMABLE,
Professor Associat. Unitat de Recerca de Salut Laboral, Departament Ciències
Experimentals i de la Salut, UPF.
OBJECTIUS:
L’objectiu general del
curs és analitzar, des d’una perspectiva interdisciplinar, un dels aspectes més
importants dels riscos laborals emergents per a la salut dels treballadors com
és la precarietat laboral. Una anàlisi que es realitzarà des d’una òptica
completa, ja que s’estudiarà des del seu vessant jurídic, sociològic i de salut
laboral.
UNITATS
TEMÀTIQUES:
Mòdul
1: Globalització i desigualtats socials.
1.1. Mercat
de treball i relacions laborals a las societats industrials
1.2. Condicions d’ocupació i de treball a les societats industrials:
models d’integració i de protecció social
1.3. Les transformacions més recents en els grans models i perspectiva de
futur
Mòdul
2: Flexibilització.
2.1. Tipus
de flexibilitat laboral
2.2. Conseqüències de la flexibilitat laboral a l’ocupació i a les condicions
de treball
Mòdul
3: Condicions salarials, temporalitat, inseguretat i salut.
3.1. Formes
de treball atípic: temporalitat, temps parcial, auto-ocupació, subcontractació.
3.2. Condicions de treball a les ocupacions precàries
Mòdul
4: Conseqüències de la precarietat laboral sobre la salut.
4.1. La
precarietat laboral a la epidemiologia social: l'atur i la
inestabilitat a la feina.
4.2. El treball temporal i el risc per la salut
4.3. La
precarietat laboral i la salut
Mòdul
5: L’impacte de la precarietat laboral en col·lectius específics.
5.1. Col·lectius
i grups socials específics: dones, immigrants, joves, discapacitats, majors de
45 anys,
5.2. Precarietat, vulnerabilitat i exclusió social
Mòdul 6: Intervencions i polítiques en salut: el paper de l’Administració i dels agents socials.
6.1. La regulació del
mercat de treball i la salut laboral: limitacions i desafiaments.
6.2. Les polítiques
socio-laborals i de salut pública: universalisme i focalització.
AVALUACIÓ:
La metodologia d’avaluació
del curs es realitzarà mitjançant la participació activa en les discussions i
la redacció i presentació d’un assaig interdisciplinar al final del curs.
BIBLIOGRAFIA
(* obligatòria):
-
*Benach J., Mutaner C. Aprender a mirar la
salud. Cómo la desigualdad social daña nuestra salud. Barcelona: El Viejo
Topo, 2005.
-
*Benavides F G, Benach J, Muntaner C, Delclos G L,
Catot N, Amable M. Associations between temporary employment and
occupational injury: what are the mechanisms? Occup.
Environ. Med. 2006;63:416-421.
-
* Borrell C, Benach J (coord.). L’evolució de
les desigualtats en la salut a Catalunya. Barcelona: Mediterrània, 2005.
-
* Durán F, Benavides FG. Informe de salud
laboral. Los riesgos laborales y su prevención. España 2004. Barcelona:
Zurich, 2004.
-
Boix P, García AM, Torada R. Percepciones y
experiencia. La prevención de los riesgos laborales desde la óptica de los
trabajadores. ISTAS, 2001.
-
Galeano E. Patas arriba. La escuela del mundo
al revés. Madrid: Siglo XXI, 1998.
-
Luque Parra M. La organización de la prevención
en la empresa. Valencia: Tirant Lo Blanch, 2000.
-
Luque Parra M. La responsabilidad civil del
empresario en materia de seguridad y salud laboral. Madrid: CES, 2002.
-
Luque Parra M. Los límites jurídicos a los
poderes del empresario. Barcelona: Bosch, 1999.
-
* Secció Seguretat i Salut Laboral: Revista
electrònica IUSLabor: www.upf.edu/IUSLabor