Tema 1. Introducció. Organitzacions i societat
1.1. Grups socials i organitzacions.
1.2. El desenvolupament històric de les organitzacions en les diferents àrees socials (econòmica, laboral, política, cultural).
1.3. La relació entre burocràcia i organització.
1.4. Organitzacions i institucions.

Tema 2. La teoria sociològica clàssica. Principals paradigmes
2.1. El tipus ideal de burocràcia (M. Weber).
2.2. La burocràcia i els seus factors d’alienació (K. Marx).
2.3. Els processos d’organització i burocratització (R. Michels).

Tema 3. La teoria sociològica contemporània. El debat postweberià
3.1. Estructura burocràtica i personalitat (R. Merton).
3.2. La pluralitat de les formes burocràtiques (A. W. Gouldner i P. Selznick).
3.3. La burocràcia i els actors socials (M. Crozier).

Tema 4. Les organitzacions del treball. Els àmbits de producció
4.1. Estructura i tipus.
4.2. Les principals escoles.
4.3. Les noves tecnologies i l'evolució del treball.

Tema 5. Les institucions totals. Els àmbits de resocialització
5.1. Estructura i tipus.
5.2. Els factors de resocialització.
5.3. La interacció actors i sistema.

Tema 6. La societat corporativa. Els àmbits de l'interés particular.
6.1. L’organització corporativa dels interessos.
6.2. Tipus de corporacions.
6.3. El corporativisme com a mode d’intermediació.

Tema 7. Organització i acció col·lectiva. Els àmbits de l’interès comú
7.1. Els moviments socials.
7.2. L'associacionisme organitzat.
7.3. Organitzacions i estat del benestar.

Tema 8. Organitzacions i valors
8.1. La problemàtica de la interacció agència-estructura.
8.2. El problema de la doble moral.
8.3. Els aspectes patològics del sistema burocràtic.

Bibliografia bàsica
1. General
ARBÓS, X.; GINER, S. La gobernabilidad. Madrid: Siglo XXI, 1992.
BONAZZI, G. Història del pensament organitzatiu. Barcelona: Eumo, 1994.
CASADO, D. Organizaciones voluntarias en España. Barcelona: Hacer Editorial, 1995.
ETZIONE, A. Organizaciones modernas. Madrid: Utea Ediciones, 1965.
FERNANDO BUEY, F. Redes que dan libertad. Barcelona: Paidós, 1994.
FERNÁNDEZ GARCÍA, T.; ARES, A. Servicios sociales: dirección, gestión y planificación. Madrid: Alianza Editorial, 2002.
LÓPEZ PINTOR, R. Sociología industrial. Madrid: Alianza Universidad, 1995.
MAYNTZ, R. Sociología de la organización. Madrid: Alianza Universidad, 1990.
MCGREGOR, D. El aspecto humano de la empresa. Mèxic: Diana, 1972.
MOUZELIS, N. Organización y burocracia. Madrid: Península, 1991.
OLABUÉNAGA, J. L. Sociología de las organizaciones. Bilbao: Universidad de Deusto, 1995.
PERROW, CH. Sociología de las organizaciones. Madrid: McGraw-Hill, 1991.
PÉREZ YRUELA, M.; GINER S. El corporativismo en España. Barcelona: Ariel sociológica, 1998.
RAMIÓ, C.; BALLART, X. Lecturas de teoría de la organización. Madrid: Ministerio para las Administraciones Públicas, 1993. Vol. I i II.
TOURAINE, A. La sociedad postindustrial. Barcelona: Ariel, 1971.
2. Textos dels autors clàssics
CROZIER, M. El fenómeno burocrático. Buenos Aires: Amorrurtu, 1969.
FAYOL, H.; TAYLOR, W. Administración industrial y general. Principios de la administración científica. Buenos Aires: Ateneo, 1987.
FOUCAULT, M. Vigilar y castigar. Madrid: Siglo XXI, 1990.
GOFFMAN, E. Internados. Buenos Aires: Amorrurtu, 1992.
GOULDNER, A. W. Patterns of Industrial Burocracy. Nova York: Free Press of Glencoe, 1964.
MAYO, E. Problemas humanos de la civilización industrial. Nova York: Galatea, 1993.
MARX, K. El capital. Barcelona: Edicions 62, 1980. Vol. I i II. (Clàssics del Pensament Modern).
MERTON, R. Reader in burocracy. Nova York: Free Press of Glencoe, 1952.
MICHELS, R. Los partidos políticos: Un estudio sociológico de las tendencias oligárquicas de la burocracia moderna. Madrid: Amorrurtu, 1983.
SELZNICK, P. El mando en la Administración. Madrid: Instituto Nacional de Administración Pública, 1962.
WEBER, M. Economía y sociedad. Madrid: Fondo de Cultura Económica, 1987.