Curs 2007-2008
Diplomatura en Relacions Laborals
 
Economia Laboral (11466)
 

Objectius de l'assignatura
Els objectius de l'assignatura són:
• donar a conèixer el marc d'anàlisi de l'economia laboral, tant des el punt de vista teòric com empíric.
• Relacionar aquests coneixements amb els principals elements de la política econòmica relacionada al mercat de treball.
• Aplicar aquest marc d'anàlisi a problemes concrets del mercat de treball de l'economia espanyola.

Tema 1. Introducció: un model simple del mercat de treball

Tema 2. La demanda de treball
2.1. La demanda a curt i a llarg termini.
2.2. La demanda en el context dinàmic.
2.3. Aplicacions: salari mínim.

Lectures
MCCONNELL, C. R, BRUE, S. y MACPHERSON, D. Economía laboral, 6ª Edición. Madrid: McGraw-Hill, 2003. Cap. 5.

Tema 3. L'oferta de treball
3.1. Evidència empírica sobre l'oferta de treball.
3.2. L’assignació del temps i l’elecció entre el treball i l'oci.
3.3. Aplicacions: pensions, prestacions per a l'atur.

Lectures
MCCONNELL, C. R, BRUE, S. y MACPHERSON, D. Economía laboral, 6ª Edición. Madrid: McGraw-Hill, 2003. Cap. 2.

Tema 4. Diferències salarials
4.1. La inversió en educació.
4.1.1. Evidència empírica sobre els rendiments a l'educació.
4.1.2. La teoria del capital humà.
4.1.3. La hipòtesi de la selecció: diferències de capacitat.

Lectures
MCCONNELL, C. R, BRUE, S. y MACPHERSON, D. Economía laboral, 6ª Edición. Madrid: McGraw-Hill, 2003. Cap. 4.

4.2. Diferències compensatòries.

Lectures
MCCONNELL, C. R, BRUE, S. y MACPHERSON, D. Economía laboral, 6ª Edición. Madrid: McGraw-Hill, 2003. Cap. 9, pag. 297-306.

4.3. Teories de salaris d'eficiència.

Lectures
MCCONNELL, C. R, BRUE, S. y MACPHERSON, D. Economía laboral, 6ª Edición. Madrid: McGraw-Hill, 2003. Cap. 8, pag. 283-289.

4.4. Les teories dels treballadors interns i externs.

Lectures
McCONNELL, C. R.; BRUE, S. Economía laboral. Madrid: McGraw-Hill, 1997. Cap. 16. Pàg. 492.

Tema 5. Discriminació salarial i les dones en el mercat laboral
5.1. Evidència empírica sobre la discriminació.
5.2. Teories sobre la discriminació en el mercat de treball.

Lectures
MCCONNELL, C. R, BRUE, S. y MACPHERSON, D. Economía laboral, 6ª Edición. Madrid: McGraw-Hill, 2003. Cap. 12 i 13.

Tema 6. L’estructura de la desocupació
6.1. Desocupació friccional.
6.2. Desocupació estructural.
6.3. Desocupació deguda a la deficiència de la demanda.
6.3.1. Els contractes implícits.
6.3.2. Teories de salaris d'eficiència.
6.3.3. Les teories de treballadors interns i externs.
6.4. Histèresi.
6.5. Desagregació de l'estructura de la desocupació a Espanya en diferents factors.

Lectures
MCCONNELL, C. R, BRUE, S. y MACPHERSON, D. Economía laboral, 6ª Edición. Madrid: McGraw-Hill, 2003. Cap. 17.

Tema 7. Els sindicats i la negociació col·lectiva
7.1. La negociació col·lectiva.
7.2. Evidència empírica sobre els sindicats.

Lectures
MCCONNELL, C. R, BRUE, S. y MACPHERSON, D. Economía laboral, 6ª Edición. Madrid: McGraw-Hill, 2003. Cap. 7.

Tema 8. La globalització i el mercat de treball
8.1. La immigració.
8.2. Els efectes de la Unió Europea en el mercat laboral.

Lectures
MCCONNELL, C. R, BRUE, S. y MACPHERSON, D. Economía laboral, 6ª Edición. Madrid: McGraw-Hill, 2003. Cap. 10.

Bibliografia general
MCCONNELL, C. R, BRUE, S. y MACPHERSON, D. Economía laboral, 6ª Edición. Madrid: McGraw-Hill, 2003.