Diplomatura en Relacions Laborals (3021)

Sociologia II(11434) 

Tema 1. Les relacions laborals des de la teoria i la pràctica de la sociologia

1.1. Introducció.
1.2. Definició i camp de les relacions laborals.
1.3. El sistema de relacions industrials.
1.4. Tendència de desenvolupament de les relacions laborals.
1.5. Les principals perspectives d'enfocament i un esquema d'interpretació.
1.6. Aplicacions.

Tema 2. El context de les relacions laborals

2.1. Empreses, organització del treball i tecnologia.
2.1.1. Les empreses i el treball. Conceptes.
2.1.2. Sistemes d'alta i baixa confiança. Situacions de treball.
2.1.3. Models d'organització del treball.
2.1.4. Efectes de la tecnologia.
2.2. El mercat de treball.
2.2.1. Introducció. Formes d'aproximació.
2.2.2. Mercats laborals locals. Mercats interns de treball.
2.2.3. Variables d'anàlisi macro. Dinàmica recent dels mercats laborals.
2.2.4. Conceptes actuals: flexibilitat; dualitat i segmentació; precarietat.

Tema 3. Els actors de les relacions laborals. Els sindicats

3.1. Acció individual i acció col·lectiva. Les estratègies.
3.2. Les organitzacions sindicals. Definició.
3.3. Els sindicats en el sistema polític. Relació entre sindicats i treballadors.
3.4. Els sindicats com a organització.Tipus de sindicats. Funcions i finalitats dels sindicats.
3.5. Els recursos dels sindicats. Afiliació. El sindicat i l'empresa. Organització sectorial i territorial; acció sindical i recursos organitzatius.
3.6. Reptes actuals dels sindicats.
3.7. Els sindicats a Europa i en el panorama internacional.
3.8. Els sindicats a Espanya: afiliació, eleccions sindicals, concertació social.

Tema 4. Els actors de les relacions laborals. Les organitzacions empresarials; l'Estat

4.1. Les organitzacions empresarials.
4.1.1. Definició.
4.1.2. Lògiques d'acció. Tipologia de l'acció empresarial.
4.1.3. Organització de les associacions empresarials. Funcions.
4.1.4. Les organitzacions empresarials a Europa.
4.1.5. Models d'organitzacions empresarials.
4.1.6. Les organitzacions empresarials a Espanya.
4.2. L'Estat en les relacions laborals.
4.2.1. Introducció. L'Estat com a empresari. Generació de normes substantives i de procediment.
4.2.2. Models d'intervenció de l'Estat i models de relacions laborals.

Tema 5. Les dinàmiques i els mecanismes de resolució en les relacions laborals

5.1. La negociació col·lectiva.
5.1.1. Introducció. Paper. Característiques. Elements d'anàlisi. Continguts: condicions de treball.
5.2. El conflicte laboral.
5.2.1. Definició. Tipus. Vaga: definició i tipus. Elements per a l'anàlisi del conflicte laboral.
5.3. Negociació i conflicte a Europa.
5.3.1. Situacions i tendències de la negociació col·lectiva. Cobertura i mecanismes d'extensió. Característiques de la negociació col·lectiva en alguns països. Centralització i coordinació. Negociació col·lectiva i afiliació sindical. 5.3.2.Transformacions del conflicte: de la indústria als serveis. Tendències de la conflictivitat.
5.4. La negociació col·lectiva i el conflicte a Espanya.

Tema 6. Models de relacions laborals comparats

6.1. Models més significats.
6.2. Alguns conceptes per interpretar-los.
6.3. Exemples nacionals. Evolució i situació actual.
6.4. El model espanyol en perspectiva comparada.

Bibliografia

Bibliografia obligatòria
MIGUÉLEZ, F.; PRIETO, C. Las relaciones de empleo en España. Madrid: Siglo XXI, 1999.
- Dossier de lectures

Bibliografia recomanada
BONAZZI, G. Història del pensament organitzatiu. Vic: Eumo, 1994.
FINKEL, L. La organización social del trabajo. Madrid: Pirámide, 1994.
GIDDDENS, A. Sociología. Madrid: Alianza, 1994.
MIGUÉLEZ, F.; PRIETO, C. (ed.). Las relaciones laborales en España. Madrid: Siglo XXI, 1991.
PRIETO, C. (dir.). Trabajadores y condiciones de trabajo. Madrid: HOA, 1994.
WATSON, T. Trabajo y sociedad. Manual introductorio a la sociología del trabajo, industrial y de la empresa. Barcelona: Hacer, 1995.

PRÀCTIQUES DE L'ASSIGNATURA

Objectius
La secció pràctica del curs té com a objectiu fomentar l'anàlisi, la reflexió i la discussió sobre el sistema de relacions laborals i la seva relació amb l'estructura productiva i el mercat de treball a Espanya. Per això, els alumnes s'organitzaran en grups. Cada grup haurà de treballar un text teòric i realitzar 2 exercicis pràctics. Aquests últims tractaran sobre algun d'aquests tres grans temes: 1) l'empresa per dins; 2) Els processos de deslocalització y 3) el conflicto laboral.

Amb aquestes classes pràctiques es busca desenvolupar la capacitat analítica de l'alumne -a través d'exercicis en els que aquest haurà d'establir relacions entre els textos teòrics i els casos pràctics-, fomentar el seu interès -acostant-lo a l'interior de les empreses i a casos d'especial impacte mediàtic- i millorar el seu coneixement sobre les relacions laborals, fent-lo protagonista del seu propi procès d'aprenentatge. A més, es treballarà amb especial èmfasi les capacitats d'expressió i presentació oral, claus per a una millor inserció laboral.

TEXTOS

. Organización del trabajo y nuevas formas de gestión laboral
. Empleo y paro en España
. Presente y futuro del sindicalismo en España
. La acción sindical en la empresa
. Las organizaciones empresariales en la etapa de consolidación democrática
. Negociación colectiva en los 90
. La transformación de las bases sociales del conflicto laboral
. Las relaciones laborales españolas en el marco europeoEstos textos son capítulos de Miguélez, F. y Prieto, C. (1999). Las Relaciones de Empleo en España. Madrid: Siglo XXI.