Llicenciatura en Ciències del Treball (3335)

Noves Tecnologies i Relacions Laborals(12779) 

Tema 1. Introducció

El canvi tecnològic i el seu impacte en les relacions laborals. Les relacions laborals en les empreses de la “nova” i de la “vella” economia.

Tema 2. El control de la comunicació en l’empresa digitalitzada

2.1. La utilització dels mitjans telemàtics de l’empresa pels empleats: ordinador, correu electrònic, Internet..., i les possibilitats empresarials per controlar-los. Les facultats empresarials per variar-ne la frontera entre l’ús privat i l’ús professional.

2.2. Conflictes derivats de l’exercici de les llibertats d’expressió i informació dels treballadors i els seus representants a través de les comunicacions digitals.

Tema 3. L’impacte de la regulació de la protecció de dades en les relacions laborals

Protecció de dades personals i relacions laborals: protecció de dades mèdiques, cessió de dades en grups d’empresa, particularment les implicacions derivades del caràcter transnacional de l’empresa. 

Tema 4. Protecció del know how en l’empresa: la defensa de la protecció intel·lectual i industrial

Invencions i creacions laborals en l’empresa digitalitzada: el règim de la propietat industrial i intel·lectual. Els drets de l’empresa dels seus treballadors. 

Tema 5. Captació i retenció de talent en les empreses tecnològicament avançades

Per mitjans econòmics: l’impacte dels programes de remuneració incentivadora ( stock options, long term bonus...). Per mitjans contractuals de retenció de treballadors i protecció del know how empresarial: permanència, no-concurrència deslleial, exclusivitat, confidencialitat, no competència postcontractual. 

Tema 6. Teletreball i descentralització productiva en l’empresa digital

6.1. Conseqüències jurídico-laborals de la introducció del teletreball en l’empresa digital. El teletreball com a mitjà de diversificació internacional i de contractació a l’estranger.
6.2. Determinació del règim jurídic del personal en l’empresa digitalitzada: laboralitat versus arrendament de serveis.

Tema 7. Noves relacions individuals i plataformes B2E (dimensió jurídico-laboral de les plataformes B2E)

7.1. Qüestions pràctiques derivades de la reinterpretació de la normativa laboral tradicional de les empreses digitals: elaboració de programes de contractació, determinació de les conseqüències dels processos de fusió i adquisició d’empreses d’ e-business, i acomiadaments digitals.

7.2. Les noves possibilitats del B2E com a mitjà de comunicació entre l’empresa i els seus empleats: conseqüències jurídico-laborals i de recursos humans...

7.3. El B2E com a instrument de desenvolupament de les relacions col·lectives. La seva particular incidència en la negociació col·lectiva. 

Tema 8. Beneficis socials telemàtics

L’entrega d’ordinadors i telèfons mòbils com a benefici social telemàtic.