Diplomatura en Relacions Laborals (3021)

Dret del Treball II (11436) 

Tema 1. La durada del contracte de treball

1.1. Durada indefinida i durada temporal del contracte de treball.
1.2. Els contractes temporals i el seu règim jurídic. El contracte per a la realització d'una obra o servei determinat. El contracte eventual per circumstàncies de la producció. El contracte d'interinitat. El contracte d'inserció. Disposicions comunes.
1.3. Els contractes temporals formatius. El contracte per a la formació. El contracte en pràctiques.
1.4. El contracte de treball a temps parcial. El contracte de relleu. El contracte per a treballs fixos de caràcter discontinu.
 

Tema 2. La prestació de treball: determinació i contingut. Drets i deures d'ambdues parts

2.1. El període de prova.
2.2. Drets i deures laborals bàsics del treballador i de l'empresari.
2.3. La determinació de la prestació laboral objecte del contracte. El sistema de classificació professional. La promoció professional i els ascensos.
2.4. Concurrència i exclusivitat en la prestació de serveis: el pacte de plena dedicació; el pacte de no competència. El pacte de permanència en l'empresa.
2.5. Els poders de l'empresari: el poder de direcció, el poder de control i el poder disciplinari.

Tema 3. La prestació del treballador. La seva determinació temporal

3.1. La jornada de treball.
3.2. Les hores extraordinàries.
3.3. Descansos setmanals, festes laborals i vacances anuals.
3.4. L'horari de treball.
3.5. El treball nocturn i el treball a torns.
3.6. Les llicències i els permisos retribuïts.

Tema 4. La prestació retributiva de l'empresari. El salari

4.1. Configuració jurídica del salari: concepte, naturalesa jurídica i modalitats de salari.
4.2. Estructura del salari: el salari base i els complements salarials.
4.3. Les percepcions no salarials.
4.4. La determinació del salari. L'absorció i compensació.
4.5. El pagament del salari.
4.6. La protecció del salari.

Tema 5. La modificació de la prestació de treball

5.1. La mobilitat funcional.
5.2. La mobilitat geogràfica.
5.3. La modificació substancial de condicions de treball.

Tema 6. La suspensió del contracte de treball

6.1. Concepte, efectes i classificació de les causes suspensives.
6.2. Causes de suspensió relatives a la voluntat d'ambdues parts.
6.3. Causes de suspensió referents al treballador.
6.4. Causes de suspensió referents a l'empresari.
6.5. L'excedència: forçosa, voluntària, per tenir cura de fills i familiars.

Tema 7. L'extinció del contracte de treball

7.1. Concepte i causes d'extinció.
7.2. L'extinció per voluntat conjunta d'ambdues parts.
7.3. L'extinció per desaparició, incapacitat o jubilació d'alguna de les parts.
7.4. L'extinció per voluntat del treballador.

Tema 8. L'extinció per voluntat de l'empresari: l'acomiadament

8.1. Concepte, configuració jurídica i classes.
8.2. L'acomiadament disciplinari: concepte, causes, procediment, impugnació judicial, qualificació i efectes.
8.3. L'acomiadament per causes objectives: concepte, causes, procediment, impugnació judicial, qualificació i efectes.
8.4. L'acomiadament col·lectiu: concepte, causes, procediment, impugnació judicial, qualificació i efectes.
8.5. L'acomiadament per força major: concepte, causes, procediment, impugnació judicial, qualificació i efectes.

Bibliografia

ALONSO OLEA, M.; CASAS BAAMONDE, M. E. Derecho del trabajo. 20a. ed. Madrid: Civitas, 2002.
D. A . Dret del treball i de la Seguretat Social. 1a. ed. Madrid: Tecnos, 2000.
D. A. Derecho del trabajo. Tomo I. Fuentes y relaciones colectivas. 4a. ed. València: Tirant lo Blanch, 2002.
D. A. Derecho del trabajo. Tomo II. Contrato individual. 4a. ed. València: Tirant lo Blanch, 2002.

Legislació laboral

Legislación social básica. 21a. ed. Madrid: Civitas, 2002.
Normas laborales básicas. 3a. ed. València: Tirant lo Blanch, 2002.