Diplomatura en Relacions Laborals (3021)

Dret del Treball I (11432) 

I. EL DRET DEL TREBALL: CARACTERITZACIÓ I EVOLUCIÓ HISTÒRICA

Tema 1. Introducció al dret del treball i al sistema de relacions laborals

1.1. La realitat social bàsica objecte de regulació pel dret del treball.
1.2. Evolució històrica de les relacions de treball. Mode de producció capitalista. Revolució burgesa i revolució industrial. La qüestió social. El moviment obrer.
1.3. Origen, evolució i consolidació del dret del treball.
1.4. Línies generals de l’evolució normativa del dret del treball a Espanya, des dels seus orígens fins a l’actualitat.
1.5. Principis informadors i funció del dret del treball.
1.6. El dret del treball en l’actualitat.
1.7. La intervenció de l’Estat en les relacions laborals. Vies d’intervenció: normativa, administrativa i jurisdiccional.

II. FONTS DEL DRET DEL TREBALL

Tema 2. La Constitució espanyola i la creació de les normes laborals

2.1. La Constitució com a font del dret del treball.
2.2. L'eficàcia normativa de les normes de la Constitució espanyola.
2.3. La jurisprudència del Tribunal Constitucional.

Tema 3. Les normes internacionals i comunitàries

3.1. La internacionalització del dret del treball.
3.2. Normes internacionals de caràcter plurilateral i bilateral.
3.3. El dret del treball i la Unió Europea: la incidència del dret social comunitari en el dret espanyol del treball.

Tema 4. Les normes estatals i normes autonòmiques

4.1. La llei: lleis orgàniques, ordinàries i delegacions legislatives al Govern.
4.2. El reglament.
4.3. La distribució competencial i potestats normatives de les comunitats autònomes en matèria laboral i de seguretat social.

Tema 5. La normativa pactada i altres fonts

5.1. El conveni col·lectiu: a) concepte, naturalesa jurídica i tipus de convenis col·lectius; b) significat i abast de la seva eficàcia normativa.
5.2. El costum laboral i els usos d'empresa.
5.3. Els principis generals del dret.
5.4. La jurisprudència.

Tema 6. Aplicació i interpretació de les normes laborals

6.1. La concurrència i l’articulació de les normes laborals: el principi de jerarquia normativa i el principi de norma mínima; el principi de norma mínima i el principi de normes més favorable.
6.2. La norma laboral en el temps: la retroactivitat i el principi de condició més beneficiosa.
6.3. La norma laboral en l'espai: el principi de territorialitat i el principi de reciprocitat.
6.4. La indisponibilitat de drets del treballador.
6.5. El principi interpretatiu in dubio pro operario.
6.6. La integració del dret. El dret supletori en matèria laboral.

II. EL CONTRACTE DE TREBALL: SUBJECTES I DEFINICIÓ

Tema 7. El treballador com a subjecte del contracte de treball

7.1. El treballador com subjecte d'una relació contractual onerosa.
7.2. El treballador com a productor de béns i serveis per compte d'altri.
7.3. El treballador com a subjecte subordinat a l'organització d'altri.
7.4. Les relacions laborals de caràcter especial.

Tema 8. L'empresari com a titular de l'organització productiva i com a contrapart de la relació laboral

8.1. Qüestions terminològiques: empresari, empleador, empresa i centre de treball.
8.2. Classes d'empresaris segons diferents criteris: personalitat, nacionalitat, activitat i dimensió. Les administracions públiques, les cooperatives i les societats anònimes laborals.
8.3. La problemàtica de la identificació de l'empresari responsable: a) els grups d'empreses; b) contractes i subcontractes; c) cessió de treballadors; d) transmissió d'empresa.
8.4 . Les empreses de treball temporal: a) noció i control públic; b) les relacions jurídiques: contracte de treball i contracte de posada a disposició. La relació del treballador amb l'empresa usuària.

III. LES RELACIONS LABORALS INDIVIDUALS

A) EL CONTINGUT DE LA RELACIÓ INDIVIDUAL DEL TREBALL

Tema 9. El contracte de treball

9.1. Contracte de treball i relació laboral.
9.2. El caràcter personal de la prestació laboral. El treball en comú, el contracte de grup i l'auxiliar associat.
9.3. Objecte i causa del contracte de treball.
9.4. Capacitat de les parts: representació i autorització de menors.
9.5. Ineficàcia del contracte de treball. Frau en la contractació: simulació i interposició.
9.6. Forma i prova del contracte de treball.
9.7. Control dels contractes per part de l'Administració i dels representants dels treballadors.

Tema 10. La disciplina jurídica del mercat de treball

10.1. La intervenció de l’Estat: a) política d’ocupació; b) mesures de foment de l’ocupació.
10.2. Els serveis públics d’ocupació.
10.3. La intervenció privada en la col·locació: agències de col·locació i empreses de selecció.
10.4. El règim jurídic de l’emigració i de la immigració.

Bibliografia

ALONSO OLEA, M.; CASAS BAAMONDE, M. E. Derecho del trabajo. Madrid: Civitas, 20a. ed. 2002.
D. A. Dret del treball i de la Seguretat Social. 1a. ed. Madrid: Tecnos, 2000.
D. A. Derecho del trabajo. Tomo I. Fuentes y relaciones colectivas. 4a. ed. València: Tirant lo Blanc, 2002.
D. A. Derecho del trabajo. Tomo II. Contrato individual. 4a. ed. València: Tirant lo Blanch, 2002.

Legislació laboral

Legislación social básica. 21a. ed. Madrid: Civitas, 2002.
Normas laborales básicas. 3a. ed. València: Tirant lo Blanch, 2002.