Llicenciatura en Economia (3322)
Llicenciatura en Administració i Direcció d'Empreses (3323)

Organitzacions Econòmiques i Mercats(11839) 

Tema 1

Models humans i organitzacions. Interès propi i racionalitat.
Bibliografia
ARRUÑADA, B. Teoría contractual de la empresa. Madrid: Marcial Pons, 1998. Cap. 1.
MILGROM, P.; ROBERTS, J. Economics, Organization and Management. Englewood Cliffs, Nova Jersey: Prentice-Hall, 1992. [Traducció castellana: Economía, organización y gestión de la empresa. Barcelona: Ariel, 1993.]. Cap. 1 i 2.

Tema 2

Contractes, informació i incentius. Els problemes típics de la contractació: negociació, selecció adversa i risc moral.
Bibliografia
ARRUÑADA, B. Teoría contractual de la empresa. Madrid: Marcial Pons, 1998. Cap. 3 (Sec. 1 i 2).
MILGROM, P.; ROBERTS, J. Economics, Organization and Management. Englewood Cliffs, Nova Jersey: Prentice-Hall, 1992. [Traducció castellana: Economía, organización y gestión de la empresa. Barcelona: Ariel, 1993.]. Cap. 5 i 6.

Tema 3

Institucions i Organitzacions. Mercat, Estat i Organitzacions. Fallades del mercat i del sistema polític. Teorema de Coase. El suport institucional de la contractació privada.
Bibliografia
ARRUÑADA, B. Teoría contractual de la empresa. Madrid: Marcial Pons, 1998. Cap. 2 i 3 (Sec. 3 a 5).
MILGROM, P.; ROBERTS, J. Economics, Organization and Management. Englewood Cliffs, Nova Jersey: Prentice-Hall, 1992. [Traducció castellana: Economía, organización y gestión de la empresa. Barcelona: Ariel, 1993.]. Cap. 9 .

Tema 4

Incentius i agència. El paper de l'assignació del risc. Principis d'informació, d'intensitat de l'incentiu, d'intensitat de la vigilància i d'igualtat de compensacions.
Bibliografia
ARRUÑADA, B. Teoría contractual de la empresa. Madrid: Marcial Pons, 1998. Cap. 6 (Sec. 2).
MILGROM, P.; ROBERTS, J. Economics, Organization and Management. Englewood Cliffs, Nova Jersey: Prentice-Hall, 1992. [Traducció castellana: Economía, organización y gestión de la empresa. Barcelona: Ariel, 1993.]. Cap. 6 i 7.

Tema 5

La gestió d'incentius. Avaluació del rendiment. Incentius en grup. Carreres professionals.
Bibliografia
ARRUÑADA, B. Economía de la empresa: un enfoque contractual. Barcelona: Ariel, 1990. Cap. 12 i 13.
MILGROM, P.; ROBERTS, J. Economics, Organization and Management. Englewood Cliffs, Nova Jersey: Prentice-Hall, 1992. [Traducció castellana: Economía, organización y gestión de la empresa. Barcelona: Ariel, 1993.]. Cap. 5 a 7.

Tema 6

Delegació. L'assignació de drets de decisió: el grau de delegació. Centralització i descentralització. Assignació de drets de decisió a equips. Gestió i control de les decisions. Coordinació: el disseny de llocs de treball i d'unitats organitzatives. Estructures organitzatives formals.
Bibliografia
ARRUÑADA, B. Teoría contractual de la empresa. Madrid: Marcial Pons, 1998. Cap. 7 (Sec. 1-5).

Tema 7

Delegació. L'assignació de drets de decisió: el grau de delegació. Centralització i descentralització. Assignació de drets de decisió a equips. Gestió i control de les decisions. Coordinació: el disseny de llocs de treball i d'unitats organitzatives. Estructures organitzatives formals.
Bibliografia
ARRUÑADA, B. Teoría contractual de la empresa. Madrid: Marcial Pons, 1998. Cap. 7 (Sec. 1-5).

Tema 8

Límits verticals de les organitzacions. Raons per a la integració vertical: costos de transacció, impostos i regulacions, exercir o aconseguir poder monopolístic, incentius de la propietat, i d'altres. Relacions amb proveïdors i distribuïdors.
Bibliografia
ARRUÑADA, B. Teoría contractual de la empresa. Madrid: Marcial Pons, 1998. Cap. 4.
BESANKO, D.; DRANOVE, D.; SHANLEY, M. Economics of Strategy. Nova York: John Wiley, 1996. Cap. 4.

Tema 9

Límits horitzontals de les organitzacions. Diversificació en les empreses. Teories explicatives de la diversificació.
Bibliografia
BESANKO, D.; DRANOVE, D.; SHANLEY, M. Economics of Strategy. Nova York: John Wiley, 1996. Cap. 5 i 6.

Tema 10

Tema específic de cada grup.
Reformes institucionals i organitzatives en gestió pública.
La gestió de la carrera professional.

Bibliografia

ARRUÑADA, B. Economía de la empresa: un enfoque contractual. Barcelona: Ariel, 1990.
ARRUÑADA, B. Teoría contractual de la empresa. Madrid: Marcial Pons, 1998.
BESANKO, D.; DRANOVE, D.; SHANLEY, M. Economics of Strategy. Nova York: John Wiley, 1996.
BRICKLEY, J.; SMITH, C.; ZIMMERMAN, J. Managerial Economics and Organizational Architecture. Chicago: Irwin, 1997.
MILGROM, P.; ROBERTS, J. Economics, Organization and Management. Englewood Cliffs, Nova Jersey: Prentice-Hall, 1992. [Traducció castellana: Economía, organización y gestión de la empresa. Barcelona: Ariel, 1993.].