Diplomatura en Ciències Empresarials (3011)
Recursos Humans II (10227)
Tema 1. Introducció
La importància creixent de la gestió dels recursos humans. Nou concepte de la gestió dels recursos humans: la direcció per valors.
Tema 2. Els processos bàsics en la gestió dels recursos humans
Anàlisi del lloc de treball: anàlisi de l'estructura de personal; mètodes d'anàlisi; indicadors; estudi de la composició de la plantilla; indicadors econòmics i estudi del mercat laboral; etc. Planificació dels recursos humans: previsió de les necessitats de personal i política de l'empresa; mètodes de previsió; etc.
Tema 3. Reclutament dels recursos humans
Reclutament extern i reclutament intern (fonts, polítiques i mitjans).
Tema 4. Selecció i orientació
La selecció com a decisió. Etapes del procés de selecció. Instruments de selecció. Orientació.
Tema 5. La formació i el perfeccionament dels recursos humans
Les polítiques de formació. Anàlisi de les necessitats. Programes de formació: mètodes i mitjans. Etapes en el procés de formació i avaluació de l'eficàcia de la formació.
Tema 6. Gestió i planificació de la carrera professional
Necessitats i objectius de la planificació de la carrera professional. Gestió i desenvolupament de la carrera professional. Implantació de programes de planificació de la carrera professional.
Tema 7. L'avaluació dels recursos humans
Avaluació del rendiment. Criteris de rendiments: que, qui i com. Mètodes i enfocament. Disseny de l'avaluació. Obstacles. Estratègies de millora del rendiment.
Tema 8. Temes de recursos humans i de comportament organitzacional
La motivació. Absentisme. Rotació de personal. La gestió dels equips de treball.
Tema 9. Les relacions laborals i la negociació
Els actors: l'estat, els sindicats i les associacions empresarials. Estratègies i tàctiques de negociació individuals i col·lectives. Els conflictes laborals i els convenis.
Tema 10. Formes i temes actuals en la gestió dels recursos humans
Aspectes estratègics. La productivitat i la qualitat de vida en el treball. La gestió internacional i multinacional.
Bibliografia
Bibliografia recomanada
DOLAN, S. L.; SCHULER, R.; VALLE, R.
La gestión de los recursos humanos. Madrid: McGraw-Hill, 1999.
Bibiografia complementària
DOLAN, S. L.; MARTIN, I. Los diez mandamientos para dirigir personas. Barcelona: Gestión
2000, 2000.
GÓMEZ, L. R.; BALKIN, D. B.; CARDY, R. L. Gestión de recursos humanos. Madrid: Prentice
Hall, 1997.
LAZEAR, E. P. Personnel Economics for Managers. John Wiley and Sons, Inc., 1998.
PUCHOL, L. Dirección y gestión de recursos humanos. Madrid: Esic, 1993.