Llicenciatura en Administració i Direcció d'Empreses (3323)
Llicenciatura en Economia (3322)

Dret del Treball(11894) 

Tema 1. Antecedents històrics del Dret del treball i noció de treballador

1.1. Introducció a la conformació actual del treball com objecte del Dret del treball.
1.1.1. Els orígens del Dret del treball. Revolucions burgeses i Revolució Industrial.
1.1.2. L’intervencionisme estatal. Les primeres normes laborals i l’aparició del contracte de treball.
1.1.3. El model laboral de la Segona República.
1.1.4. El model de relacions laborals a la dictadura franquista.
1.1.5. El model democràtic de relacions laborals tractat per la Constitució espanyola.
1.2. La noció de treballador.
1.3. Definició del Dret del treball.

Tema 2. Les fonts del Dret del treball

2.1. La classificació de les fonts de l’ordenament laboral.
2.2. Les fonts d’origen extern: les normes de Dret internacional i les normes de Dret comunitari.
2.3. Les fonts d’origen intern.
2.3.1. La Constitució com a font de l’ordenament laboral. Els drets fonamentals, els drets i les llibertats dels ciutadans i els principis rectors.
2.3.2. El paper de la llei en el sistema de fonts de l’ordenament laboral.
2.3.3. Les normes reglamentàries.
2.3.4. La potestat normativa de les comunitats autònomes.
2.3.5. El costum com a font del Dret del treball.
2.4. El conveni col·lectiu i altres manifestacions de la negociació col·lectiva.
2.4.1. Els convenis col·lectius estatutaris.
2.4.2. Altres manifestacions de la negociació col·lectiva.
2.5. Principis d’aplicació de les normes laborals.

Tema 3. Definició i subjectes del contracte de treball

3.1. Definició i notes essencials del contracte de treball.
3.1.1. Definició legal.
3.1.2. Notes essencials.
3.1.2.1. Voluntarietat i llibertat.
3.1.2.2. Règim d’alienitat.
3.1.2.3. Subordinació o dependència.
3.1.2.4. Remuneració salarial.
3.2. El contracte de treball: objecte i causa.
3.3. Funcions del contracte de treball.
3.4. Figures afins al contracte de treball.
3.5. Subjectes del contracte de treball (I): el treballador.
3.5.1. Configuració legal i notes essencials.
3.5.1.1. Inclusions legals.
3.5.1.2. Exclusions legals.
3.6. Subjectes del contracte de treball (II): l’empresari.
3.6.1. Configuració legal.
3.6.2. Tipologia. Empresari i empreses de treball temporal.
3.7. Identificació de l’empresari responsable: contractes i subcontractes.
3.8. Empreses i centres de treball.

Tema 4. Naixement i durada del contracte de treball

4.1. Mercat de treball i política d’ocupació.
4.1.1. El dret constitucional al treball.
4.1.1.1. Dimensió individual del dret al treball.
4.1.1.2. Dimensió col·lectiva del dret al treball; la política d’ocupació. Concepte, subjectes, finalitats, continguts i efectes.
4.2. Naixement del contracte de treball. El consentiment i la capacitat laboral per a contractar.
4.3. La forma en el contracte de treball.
4.4. Durada del contracte de treball.
4.4.1. El contracte de treball de durada indefinida.
4.4.2. El contracte de treball de durada determinada. Tipologia.
4.5. El contracte de treball a temps parcial.

Tema 5. Contingut del contracte de treball

5.1. Poders de l’empresari.
5.1.1. El poder de direcció.
5.1.2. El poder disciplinari.
5.2. Drets bàsics del treballador.
5.3. La jornada de treball.
5.3.1. Concepte.
5.3.2. Classes.
5.3.2.1. La jornada laboral ordinària.
5.3.2.2. La jornada laboral extraordinària. Les hores extraordinàries.
5.3.3. L’horari de treball.
5.3.4. La interrupció de la jornada de treball.
5.4. El salari. Concepte.
5.4.1. Estructura salarial. El salari base i els complements salarials. Percepcions extrasalarials.
5.4.2. Modalitats de retribució.
5.4.3. Lloc, temps i forma de pagament.
5.4.4. El salari mínim interprofessional.
5.4.5. Absorció i compensació de salaris.
5.4.6. Protecció jurídica del salari.

Tema 6. Les vicissituds del contracte de treball

6.1. Les vicissituds del contracte de treball.
6.2. La modificació del contracte de treball.
6.2.1. La modificació subjectiva: la successió d’empresa.
6.2.2. Principals supòsits de modificació objectiva: especificació i variació del contingut i del lloc de la prestació.
6.3. La mobilitat funcional. Concepte i fonament. Classes i límits.
6.4. La mobilitat geogràfica.
6.4.1. Trasllat.
6.4.1.1. Trasllat individual.
6.4.1.2. Trasllat col·lectiu.
6.4.2. Desplaçaments.
6.5. La modificació substancial de les condicions de treball.
6.5.1. Les modificacions de caràcter individual.
6.5.2. Les modificacions de caràcter col·lectiu.
6.6. La suspensió del contracte de treball.
6.6.1. Concepte.
6.6.2. Causes.
6.6.3. Efectes.

Tema 7. L'extinció del contracte de treball

7.1. L’extinció del contracte de treball.
7.1.1. Concepte.
7.1.2. Causes.
7.1.2.1. Per voluntat conjunta de les parts contractants.
7.1.2.2. Per voluntat unilateral d’una de les parts contractants.
7.1.2.3. Per impossibilitat física o jurídica dels contractants.
7.1.3. Efectes.
7.2. L’extinció del contracte per voluntat del treballador.
7.2.1. Concepte.
7.2.2. Causes.
7.2.3. Procediment i efectes.
7.3. L’extinció del contracte per voluntat de l’empresari: els acomiadaments.
7.4. L’extinció del contracte per causes econòmiques, tècniques, organitzatives, de producció i per força major.
7.4.1. Concepte d’acomiadament col·lectiu.
7.4.2. Causes.
7.4.3. Procediment i efectes.
7.5. L’extinció del contracte per causes objectives: acomiadaments individuals i plurals.
7.5.1. Concepte.
7.5.2. Causes.
7.5.3. Procediment i efectes.
7.6. L’acomiadament disciplinari.
7.6.1. Concepte.
7.6.2. Causes.
7.6.3. Procediment i efectes.

Tema 8. Les relacions especials de treball i les modalitats de la relació laboral comuna

8.1. Referència breu a la distinció entre relació laboral comuna i relació laboral especial.
8.2. Les relacions laborals especials.
8.3. Les modalitats de la relació laboral comuna.
8.3.1. El contracte de grup.
8.3.2. El contracte de treball a domicili.

Tema 9. La llibertat sindical. La representació dels treballadors a l'empresa

9.1. Llibertat sindical. Concepte. Etapes històriques de la llibertat sindical.
9.2. Ordenament jurídic de la llibertat sindical.
9.2.1. Concepte i contingut de la llibertat sindical individual.
9.2.2. Llibertat sindical col·lectiva. El sindicat.
9.2.2.1. Concepte.
9.2.2.2. Drets dels sindicats.
9.2.2.3. Règim jurídic sindical.
9.2.2.4. Representativitat sindical.
9.2.3. Tutela de la llibertat sindical.
9.3. Les associacions empresarials.
9.3.1. El dret d'associació empresarial i la seva regulació.
9.3.2. La representativitat de les associacions empresarials.
9.4. Participació i representació dels treballadors en l’empresa.
9.4.1. Representació unitària: delegats de personal i comitè d’empresa.
9.4.1.1. Els delegats de personal.
9.4.1.1.1. Àmbit d’implantació.
9.4.1.1.2. Nombre de delegats i elecció.
9.4.1.1.3. Competències.
9.4.1.2. El comitè d'empresa.
9.4.1.2.1. Àmbit d’implantació.
9.4.1.2.2. Composició i elecció dels membres.
9.4.1.2.3. Competències.
9.4.2. Representació unitària dels funcionaris en les Administracions Públiques.
9.5. Representació sindical: seccions sindicals i delegats sindicals.
9.5.1. Representació sindical.
9.5.1.1. Les seccions sindicals.
9.5.1.1.1.Configuració i implantació.
9.5.1.1.2. Funcions i drets.
9.5.1.2. Els delegats sindicals.
9.5.1.2.1. Configuració i implantació.
9.5.1.2.2. Funcions i drets.
9.6. El dret de reunió dels treballadors: l’assemblea.

Tema 10. Els conflictes laborals

10.1. El dret a plantejar conflictes col·lectius.
10.1.1. Regulació legal del conflicte jurídic.
10.1.2. Regulació legal del conflicte d’interessos.
10.1.3. Solució extrajudicial dels conflictes col·lectius.
10.2. El dret de vaga.
10.2.1. La regulació normativa. La titularitat del dret de vaga.
10.2.2. Tramitació i exercici.
10.2.3. Vagues il·legals i vagues il·lícites.
10.2.4. Drets i obligacions dels treballadors i empresaris.
10.3. El tancament patronal.

Tema 11. L'Administració laboral i la jurisdicció social. Consideracions generals

Tema 12. El sistema de Seguretat Social

12.1. Seguretat Social i Estat del benestar.
12.2. La formació històrica de la Seguretat Social a Europa i a Espanya.
12.3. La Seguretat Social en la Constitució espanyola. Descripció breu del sistema espanyol de Seguretat Social.
12.3.1. Les fonts reguladores.
12.3.2. L’estructura del sistema: braç contributiu i braç no contributiu.
12.3.3. Contingut de l’acció protectora.
12.3.4. La gestió del sistema.
12.3.5. El finançament de la Seguretat Social.
12.3.5.1. El pressupost de la Seguretat Social per al 2002.
12.3.5.2. El sistema de cotització.

Bibliografia

ALARCON CARACUEL, M. R. (coord.). Dret del Treball i de la Seguretat Social. Madrid:Tecnos, 2000.