Diplomatura en Relacions Laborals (3021)

Dret del Treball IV(11479) 

PRIMERA PART: CONTRACTE DE TREBALL I DRETS FONAMENTALS DEL TREBALLADOR

Tema 1. El contracte de treball i els drets fonamentals del treballador: línies generals

1.1. La Constitució i el dret del treball.
1.2. Causes de la transcendència dels drets fonamentals de la persona en el contracte de treball.
1.3. Funcions dels drets fonamentals en el contracte de treball.
1.4. Límits en l'aplicació dels drets fonamentals en el contracte de treball.

Tema 2. El contracte de treball i el dret a la intimitat del treballador

2.1. La intimitat del treballador en el lloc de treball.
2.1.1. L'autodeterminació de la imatge física del treballador.
2.1.2. La vigilància i el control del treballador.
2.2. La intimitat mèdica del treballador.
2.3. La intimitat informàtica del treballador.
2.4. La intimitat i l'assetjament sexual laboral.
2.5. La vida extralaboral del treballador i el contracte de treball.

Tema 3. La llibertat d'informació i la llibertat d'expressió del treballador

Tema 4. La llibertat ideològica i la llibertat de religió en la relació laboral

Tema 5. El poder disciplinari de l'empresari i els drets fonamentals del treballador

Tema 6. Perspectives de futur: noves tecnologies i relacions laborals

SEGONA PART

Tema 1. Ingrés a l’empresa i diferenciació de condicions de treball

Igualtat, discriminació i relacions laborals. Doble escala salarial i ingrés a l’empresa. La transició a unes condicions de treball diferents.

Tema 2. La nova regulació de les empreses de treball temporal (ETT)

L’evolució del marc legal de les ETT. La reforma de les ETT a l’any 1999. Les causes de contractació. L’equivalència de remuneracions entre l’ETT i l’empresa usuària.

Tema 3. El temps de treball: redistribució i repartició del temps de treball

Jornada, horari i calendari laboral. Formes de distribució irregular de la jornada. Distribució irregular i bosses d’hores "disponibles". Els límits de la "disponibilitat del temps de treball".

Tema 4. El salari i les noves formes de retribució

Les stock options: determinació de la seva naturalesa jurídica.

Tema 5. La descentralització productiva i les relacions laborals

La delimitació de les formes de descentralització productiva. La contracta de la pròpia activitat. Responsabilitats en la contracta. Contracta i cessió il·lícita de treballadors. Conseqüències laborals de la contracta: la descentralització com a causa d’acomiadament.

Tema 6. Les noves perspectives als acomiadaments per causes empresarials

La determinació de les causes d’acomiadament per negociació col·lectiva. La interpretació de la finalitat dels acomiadaments per causes empresarials.

Tema 7. Les clàusules d’ocupació a la negociació col·lectiva

La negociació col·lectiva com a instrument per al foment de la contractació indefinida. Problemàtica jurídica.

Tema 8. Les noves perspectives del dret del treball (I)

Teletreball i relacions laborals. Aspectes individuals i col·lectius del teletreball.

Tema 9. Les noves perspectives del dret del treball (II)

La internacionalització de les relacions laborals. Els desplaçaments de treballadors en el marc d’una prestació de serveis transnacional. Anàlisi de la Llei 45/1999.