Diplomatura en Relacions Laborals (3021)
Estudi de les Organitzacions(11471)
Tema 1. Introducció.Organitzacions i societat
1.1. Grups socials i organitzacions.
1.2. El desenvolupament històric de les organitzacions en
les diferents àrees socials (econòmica, laboral, política,
cultural).
1.3. La relació entre burocràcia i organització.
1.4. La relació entre organització i institució..
Tema 2. La teoria sociològica clàssica. Principals paradigmes
2.1. El tipus ideal de burocràcia (Max Weber).
2.2. La burocràcia i els seus factors d’alienació
(Karl Marx).
2.3. Els processos d’organització i burocratització
(R. Michels).
Tema 3. La teoria sociològica contemporània. El debat postweberià
3.1. Estructura burocràtica i personalitat (R. Merton).
3.2. La pluralitat de les formes burocràtiques (A. W.
Gouldner i P. Selznick).
3.3. La burocràcia i els actors socials (M. Crozier).
Tema 4. Les organitzacions del treball. Els àmbits de la producció
4.1. Les principals escoles de l'organització del treball.
4.2. Estructura i configuracions de les organitzacions
productives.
4.3. Les noves tecnologies i l'evolució del treball.
Tema 5. Les institucions totals. Els àmbits de resocialització
5.1. Estructura i tipus d'institucions totals.
5.2. Els factors de resocialització.
5.3. La interacció actors i sistema.
Tema 6. La societat corporativa. Els àmbits de l'interés particular.
6.1. L’organització corporativa dels interessos.
6.2. Tipus de corporacions.
6.3. El corporativisme com a mode d’intermediació.
Tema 7. Organització i acció col·lectiva. Els àmbits de l’interès comú
7.1. Els moviments socials.
7.2. Les organitzacions de voluntariat.
7.3. Les organitzacions d’autoajuda.
7.4. El tercer sector i l’estat del benestar.Tema 8.
Organitzacions i valors
8.1. El problema de la interacció agència-estructura.
8.2. El problema de la doble moral.
8.3. Estructura i llenguatge.
8.4. Les formes patològiques del sistema burocràtic.
Bibliografia recomanada
Bibliografia bàsica
1. General
ARBÓS, X.; GINER, S.
La gobernabilidad. Madrid: Siglo XXI, 1992.
BONAZZI, G.
Història del pensament organitzatiu. Barcelona: Eumo,
1994.
ETZIONE, A.
Organizaciones modernas. Madrid: Utea Ediciones, 1965.
LÓPEZ PINTOR, R.
Sociología industrial. Madrid: Alianza Universidad, 1995.
MAYNTZ, R.
Sociología de la organización. Madrid: Alianza
Universidad, 1990.
MCGREGOR, D.
El aspecto humano de la empresa. Mèxic: Diana, 1972.
MOUZELIS, N.
Organización y burocracia. Madrid: Península, 1991.
OLABUÉNAGA, J. L.
Sociología de las organizaciones. Bilbao: Universidad de
Deusto, 1995.
PERROW, CH.
Sociología de las organizaciones. Madrid: McGraw-Hill,
1991.
TOURAINE, A.
La sociedad postindustrial. Barcelona: Ariel, 1971.
2. Textos d’autors clàssics
CROZIER, M.
El fenómeno burocrático. Buenos Aires: Amorrurtu, 1969.
FAYOL, H.; TAYLOR, W.
Administración industrial y general. Principios de la
administración científica. Buenos Aires: Ateneo, 1987.
FOUCAULT, M.
Vigilar y castigar. Madrid: Siglo XXI, 1990.
GOFFMAN, E.
Internados. Buenos Aires: Amorrurtu, 1992.
GOULDNER, A. W.
Patterns of Industrial Burocracy. Nova York: Free Press of
Glencoe, 1964.
MAYO, E.
Problemas humanos de la civilización industrial. Nova
York: Galatea, 1993.
MARX, K.
El capital. Barcelona: Edicions 62, 1980. Vol. I. i II.
(Clàssics del Pensament Modern).
MERTON, R.
Reader in burocracy. Nova York: Free Press of Glencoe,
1952.
MICHELS, R.
Los partidos políticos: Un estudio sociológico de las
tendencias oligárquicas de la burocracia moderna. Madrid:
Amorrurtu, 1983.
RAMIO, C.; BALLART, X.
Lecturas de teoría de la organización. Madrid: Ministerio
para las Administraciones Públicas, 1993. Vol. I i II.
SELZNICK, P.
El mando en la Administración. Madrid: Instituto Nacional
de Administración Pública, 1962.
WEBER, M.
Economía y sociedad. Madrid: Fondo de Cultura Económica,
1987.