Diplomatura en Gestió i Administració Pública (3331)
Treball i Relacions Laborals a les Administracions Públiques(12148)
OBJECTIUS
a) Situar l’alumne en el model constitucional espanyol d’empleat públic i acotar-ne els perfils tot dispensant una atenció específica al personal laboral.
b) Introduir l’alumne en les institucions bàsiques del dret del treball i les seves particularitats quan el contractant és l’administració pública.
c) Exposar els drets sindicals dels empleats públics, tant dels laborals com dels funcionaris.
TEMARI
L’exposició del temari es farà en deu sessions teòriques de dues hores de durada cadascuna, amb les corresponents deu sessions pràctiques d’una hora de durada.
Tema 1
Introducció i antecedents històrics. El model constitucional d’empleat públic i els principis constitucionals que informen el règim jurídic del personal de les administracions públiques.
Tema 2
La configuració del sistema dual d’ocupació pública en la legislació ordinària. El contracte de treball i les figures afins. L’ocupador públic i la problemàtica del grup d’empreses.
Tema 3
Selecció de personal laboral a les administracions públiques. Contractació de personal laboral fix i de durada determinada. Especificitats a les administracions públiques. Sistema d’incompatibilitats.
Tema 4
La gestió del sistema públic d’ocupació. Les modificacions de les prestacions de treball a les administracions públiques. Els canvis de titularitat que afecten les administracions públiques i impliquen modificacions de règim jurídic. La promoció professional.
Tema 5
L’extinció del contracte de treball i les seves causes. Les especificitats a les administracions públiques. La problemàtica dels acomiadaments improcedents.
Tema 6
Aspectes processals del règim jurídic del personal laboral a les Administracions Públiques. Les qüestions de competència. El requisit preprocessal de la reclamació prèvia. Particularitats del procés. Especialitats en matèria d’execució de sentències.
Tema 7
Aspectes col·lectius del règim jurídic del personal laboral de les administracions públiques. Llibertat sindical i sindicat més representatiu. L’organització dels treballadors en el lloc de treball: representació unitària i representació sindical. Particularitats de la negociació col·lectiva a les administracions públiques. El dret de vaga.
Tema 8
El dret de sindicació dels funcionaris públics en la Constitució i en la Llei orgànica de llibertat sindical dels funcionaris públics.
Tema 9
La representació unitària i sindical dels funcionaris públics: delegats i juntes de personal i seccions sindicals. Prerrogatives i garanties de l’acció sindical dels representants.
Tema 10
La negociació col·lectiva dels funcionaris en la Constitució i en la legislació ordinària. Els diversos procediments de la determinació de les condicions de treball dels funcionaris. El dret de vaga.
AVALUACIÓ DE L’ASSIGNATURA
L’avaluació es farà mitjançant un examen final que constarà de dues parts: una primera part teòrica, que representarà dues terceres parts de la nota, i una segona part pràctica, que representarà l’altra tercera part.
Bibliografia
GODINO REYES, M. El contrato de trabajo en la administración pública. Madrid: Civitas, 1996.
GÓMEZ CABALLERO, P. Los derechos colectivos de los funcionarios. Madrid: Consejo Económico y Social, 1994.
LÓPEZ GÓMEZ, J. M. El régimen jurídico del personal laboral de las administraciones públicas. Madrid: Civitas, 1995.
MONTOYA MELGAR, A . Derecho del trabajo. Madrid: Tecnos, 1997.
PALOMEQUE LÓPEZ, M. C. Derecho sindical español. Madrid: Tecnos, 1997.
SÁNCHEZ MORÓN, M. Derecho de la función pública. Madrid: Tecnos, 1997.