1998-1999

Llicenciatura en Economia (3322)
Llicenciatura en Administració i Direcció d'Empreses (3323)


Organitzacions Econòmiques i Mercats(11839) 


Tema 1

Models humans, institucions i organitzacions.

Tema 2

Motivació: contractes, informació i incentius. Racionalitat limitada i informació privada. Risc moral.

Tema 3

Contractes d’incentius i assignació del risc.

Tema 4

Estructura organitzativa. La naturalesa canviant de l’empresa.

Tema 5

L’assignació de drets de decisió.

Tema 6

El disseny de llocs i d’unitats organitzatives.

Tema 7

Límits horitzontals i diversificació en les empreses. Divisionalització i preus de transferència.

Tema 8

Integració vertical i relacions amb proveïdors i distribuïdors.

Tema 9

Política organitzativa. Lideratge i gestió del canvi. El poder a les organitzacions.

Tema 10

Qualitat total (TQM) i reenginyeria.

Bibliografia

ARRUÑADA, B. Economía de la empresa: un enfoque contractual. Barcelona: Ariel, 1990.

ARRUÑADA, B. Teoría contractual de la empresa. Madrid: Marcial Pons, 1998.

BESANKO, D.; DRANOVE, D.; SHANLEY, M. Economics of Strategy. Nova York: John Wiley, 1996.

BRICKLEY, J. A.; SMITH, C. W.; ZIMMERMAN, J. L. Managerial Economics and Organizational Architecture. Chicago: Irwin, 1997.

MILGROM, P.; ROBERTS, J. Economics, Organization and Management. Englewood Cliffs (Nova Jersey): Prentice-Hall, 1992. [ Traducció castellana: Economía, organización y gestión de la empresa. Barcelona: Ariel, 1993] .

Darrera actualització 24-11-2010
© Universitat Pompeu Fabra, Barcelona