Diplomatura en Relacions Laborals (3021)

Dret del Treball IV(11479) 

CONTRACTE DE TREBALL I DRETS FONAMENTALS DEL TREBALLADOR

Tema 1. El contracte de treball i els drets fonamentals del treballador: línies generals

1.1. La Constitució i el dret del treball.

1.2. Causes de la transcendència dels drets fonamentals de la persona en el contracte de treball.

1.3. Funcions dels drets fonamentals en el contracte de treball.

1.4. Límits en l'aplicació dels drets fonamentals en el contracte de treball.

Tema 2. El contracte de treball i el dret a la intimitat del treballador

2.1. La intimitat del treballador en el lloc de treball.

2.1.1. L'autodeterminació de la imatge física del treballador.

2.1.2. La vigilància i el control del treballador.

2.2. La intimitat mèdica del treballador.

2.3. La intimitat informàtica del treballador.

2.4. La intimitat i l'assetjament sexual laboral.

2.5. La vida extralaboral del treballador i el contracte de treball.

Tema 3. La llibertat d'informació i la llibertat d'expressió del treballador

Tema 4. La llibertat ideològica i la llibertat de religió en la relació laboral

Tema 5. El poder disciplinari de l'empresari i els drets fonamentals del treballador

SEGONA PART

L'APLICACIÓ DE LES REFORMES LABORALS DE 1994 I 1997

Tema 1. La contractació temporal després dels reials decrets llei 8/1997 i 9/1997

• 1.1. Consideracions inicials: la generalització de la temporalitat com a mecanisme d'accés al mercat laboral des de 1984. La reforma de 1994.
• 1.2. L'Acord Interconfederal sobre Estabilitat en l'Ocupació: principis rectors.
• 1.3. El nou marc jurídic dels contractes de formació.
• 1.4. La nova regulació dels contractes causals derivada de l'article 15.1 ET.
• 1.5. La nova política en matèria de foment de l'ocupació: contracte de foment de l'ocupació indefinida i bonificacions per a la contractació no temporal.

Tema 2. La problemàtica actual de les empreses de treball temporal

• 2.1. La indefinició del model d'empresa de treball temporal a la Llei 14/1994. La realitat actual de les empreses de treball temporal. Els diferents convenis col·lectius actuals.
• 2.2. Problemes interpretatius de la Llei 14/1994.
• 2.3. El nou marc regulador derivat de l'Acord Interconfederal sobre Estabilitat en l'Ocupació.

Tema 3. Els acomiadaments objectius

• 3.1. Marc jurídic d'aplicació dels articles 51 i 52 c) LET.
• 3.2. Criteris interpretatius jurisdiccionals.
• 3.3. La reforma de 1997.

Tema 4. El nou paper de la negociació col·lectiva

• 4.1. L'estructura de la negociació col·lectiva a partir de l'acord interconfederal sobre la matèria de 1997.
• 4.2. El procés de substitució de les ordenances laborals: l'Acord Interprofessional sobre Cobriment de Buits.
• 4.3. El redimensionament dels acords d'empresa en la reforma de 1994.
• 4.4. Les noves competències de l'autonomia col·lectiva en matèria de contractació temporal. Problemes jurídics i problemes d'aplicació.
• 4.5. El "fenomen" de les dobles escales salarials.