Diplomatura en Relacions Laborals (3021)

Estudi de les Organitzacions(11471) 

Tema 1. Introducció.Organitzacions i societat

• 1.1. Grups socials i organitzacions.
• 1.2. El desenvolupament històric de les organitzacions en les diferents àrees socials (econòmica, laboral, política, etc.)
• 1.3. La relació entre burocràcia i organització.

Tema 2. La teoria sociològica de les organitzacions (I). Els principals paradigmes clàssics

• 2.1. Alienació i burocràcia (Marx).
• 2.2. El tipus ideal de burocràcia (Weber).
• 2.3. Burocràcia i oligarquia (Michels).

Tema 3. La teoria sociològica de les organitzacions (II). El debat postweberià

• 3.1. Estructura burocràtica i personalitat (Merton).
• 3.2. La pluralitat de les formes burocràtiques (Gouldner i Selznick).
• 3.3. La burocràcia i els actors socials (Crozier).

Tema 4. L'organització del treball

• 4.1. Taylorisme i organització científica del treball.
• 4.2. L'escola de les relacions humanes.
• 4.3. Noves tecnologies i evolució del treball.

Tema 5. Les institucions totals

• 5.1. Vigilància i disciplina.
• 5.2. El desenvolupament de les organitzacions penitenciàries.
• 5.3. Els punts de vista de Goffman i Foucault.

Tema 6. La societat corporativa

• 6.1. L'organització corporativa dels interessos.
• 6.2. Tipus de corporacions.
• 6.3. El corporativisme com a mode d'intermediació.

Tema 7. Organització i acció col·lectiva

• 7.1. Els moviments socials.
• 7.2. Els grups d'autoajuda.
• 7.3. Les organitzacions voluntàries.

Tema 8. Organitzacions i valors

• 8.1. El problema de la doble moral.
• 8.2. Estructura i llenguatge.
• 8.3. Les patologies del sistema burocràtic.

Bibliografia

BIBLIOGRAFIA RECOMANADA

1. GENERAL:

ARBÓS, X.; GINER, S. La gobernabilidad. Madrid: Siglo XXI, 1992.

BONAZZI, G. Història del pensament organitzatiu. Barcelona: Eumo, 1994.

ETZIONE, A. Organizaciones modernas. Madrid: Utea Ediciones, 1965.

LÓPEZ PINTOR, R. Sociología industrial. Madrid: Alianza Universidad, 1995.

MAYNTZ, R. Sociología de la organización. Madrid: Alianza Universidad, 1990.

McGREGOR, D. El aspecto humano de la empresa. Mèxic: Diana, 1972.

MOUZELIS, N. Organización y burocracia. Madrid: Península, 1991.

OLABUENAGA, J. L. Sociología de las organizaciones. Bilbao: Universidad de Deusto, 1995.

PERROW, Ch. Sociología de las organizaciones. Madrid: McGraw-Hill, 1991.

TOURAINE, A. La sociedad postindustrial. Barcelona: Ariel, 1971.

2. TEXTOS CLÀSSICS:

CROZIER, M. El fenómeno burocrático. Buenos Aires: Amorrurtu, 1969.

FAYOL, H.; TAYLOR, W. Administración industrial y general. Principios de la administración científica. Buenos Aires: Ateneo, 1987.

FOUCAULT, M. Vigilar y castigar. Madrid: Siglo XXI, 1990.

GOFFMAN, E. Internados. Buenos Aires: Amorrurtu, 1990.

GOULDNER, A. W. Patterns of industrial burocracy. Nova York: Free Press Glencoe, 1964.

MARX, K. El capital. 2 vol. Barcelona: Edicions 62, 1980. (Clàssics del pensament modern).

MAYO, E. Problemas humanos de la civilización industrial. Nova York: Galatea, 1993.

MERTON, R. Reader in burocracy. Nueva York: Free Press Glencoe, 1952.

MICHELS, R. Los partidos políticos: Un estudio sociológico de las tendencias oligárquicas de la burocracia moderna. Madrid: Amorrurtu, 1983.

RAMIÓ, C.; BALLART, X. Lecturas de teoría de la organización. 2 vol. Madrid: Ministerio para las Administraciones Públicas, 1993.

SELZNICK, P. El mando en la Administración. Madrid: Instituto Nacional de Administración Pública, 1962.

WEBER, M. Economía y sociedad. Madrid: Fondo de Cultura Económica, 1987.