1997-1998

Diplomatura en Relacions Laborals (3021)

Dret del Treball I (11432)

1.1. L'organització de l'activitat social productiva en els models de producció precapitalistes.
1.2. El sistema de producció capitalista. La revolució burgesa i industrial. La qüestió social.
1.3. El sorgiment del dret del treball: una resposta intervencionista.
1.4. Línies generals de l'evolució normativa del dret del treball a Espanya.
1.5. Reflexions sobre el dret del treball en la societat actual: crisi econòmica, terciarització i internacionalització de l'activitat econòmica, integració europea.

2.1. La Constitució com a norma sobre la producció jurídica en matèria laboral.
2.2. La Constitució com a font del dret del treball.
a) Drets fonamentals, amb especial referència als de caràcter laboral.
b) Els principis rectors de la política social i econòmica i altres preceptes constitucionals.
2.3. La vinculabilitat de les normes constitucionals i la protecció constitucional dels drets laborals.
2.4. La jurisprudència del Tribunal Constitucional.

3.1. Normes internacionals de caràcter plurilateral:
a) Les Nacions Unides i el Consell d'Europa.
b) Convenis, recomanacions i resolucions de l'Organització Internacional del Treball.
3.2. Normes internacionals de caràcter bilateral.
3.3. El dret del treball i la Unió Europea: incidència del dret social comunitari en el dret espanyol del treball.
3.4. "Jurisprudència" internacional i jurisprudència comunitària.

4.1. La llei: lleis orgàniques, lleis ordinàries i delegacions legislatives al Govern.
4.2. El reglament:
a) Característiques generals.
b) Reglamentacions de Treball i ordenances laborals. Normativa sectorial postestatutària: el seu caràcter excepcional.
4.3. Distribució competencial i potestats normatives de les comunitats autònomes en matèria laboral.

5.1. Concepte, naturalesa jurídica i tipus de convenis col·lectius. Significat i abast de la seva eficàcia normativa.
5.2. El conveni col·lectiu en l'esquema de fonts: principi de jerarquia i principi de competència.
5.3. Relació entre l'autonomia col·lectiva i l'autonomia individual.

6.1. El costum laboral i els usos d'empresa.
6.2. Els principis generals del dret del treball, i en especial el principi pro operario.
6.3. La jurisprudència.

7.1. Concurrència i articulació de normes laborals:
a) El principi de norma mínima.
b) El principi de norma més favorable.
7.2. La norma laboral en el temps: retroactivitat i principi de condició més beneficiosa.
7.3. La norma laboral en l'espai: territorialitat i reciprocitat.
7.4. La indisponibilitat de drets pel treballador.
7.5. El principi interpretatiu: in dubio pro operario.
7.6. La integració del dret. El dret supletori en matèria laboral.

8.1. El treballador com a subjecte d'una relació contractual onerosa.
a) Significat de la voluntarietat i de la remuneració.
b) Les prestacions personals obligatòries, les de cortesia i els treballs familiars.
8.2. El treballador com a productor de béns i serveis per compte d'altri.
a) Significat de l'alteritat; distinció amb l'alienitat.
b) L'exclusió dels funcionaris, del personal estatutari i dels transportistes autònoms.
8.3. El treballador com a element subordinat a l'empresa:
a) Significat de la dependència.
b) L'exclusió dels administradors de societats i dels agents de comerç.
8.4. Les relacions laborals de caràcter especial.

9.1. Qüestions terminològiques: empresari, empleador, patró, empresa i centre de treball.
9.2. Classes d'empresaris segons diversos criteris: personalitat, nacionalitat, activitat, dimensió. Les administracions públiques, les cooperatives, les societats anònimes laborals.
9.3. Determinació de l'empresari:
a) Empresa i grup d'empreses.
b) Contracta i subcontracta. Cessió de treballadors.
c) Successió d'empresa.
9.4. Les empreses de treball temporal.
a) Noció i control públic.
b) Les relacions jurídiques: contracte de treball, contracte de posada a disposició. La relació del treballador amb l'empresa usuària.

10.1. La incidència dels poders legislatiu, executiu i judicial.
10.2. Política d'ocupació i mesures de foment.
10.3. El règim jurídic de l'emigració.
10.4. Els serveis públics d'ocupació. Serveis privats d'ocupació sense finalitat lucrativa.

11.1. Contracte de treball i relació laboral.
11.2. El caràcter personal de la prestació laboral. El treball en comú, el contracte de grup i l'auxiliar associat.
11.3. Capacitat de les parts; representació i autorització dels menors.
11.4. Ineficàcia del contracte de treball. Frau en la contractació: simulació i interposició.
11.5. Forma i prova del contracte.
11.6. Control dels contractes per l'Administració i pels representants dels treballadors.