Diplomatura en Relacions Laborals (3021)

Acció Social a l'Empresa(11452) 

I. EL TREBALL A L'EMPRESA: ENTRE LA DISCIPLINA JERÀRQUICA I LA DEMOCRÀCIA INDUSTRIAL

Tema 1. El control i la participació en el treball

• 1.1. Algunes idees sobre el concepte de participació.
• 1.2. Variables que influeixen en la participació.
• 1.3. El control empresarial. Enfocament.
• 1.4. La democràcia industrial.

Tema 2. Àmbits i contingut de la participació

• 2.1. Problemes tècnics i d'execució del treball.
• 2.2. Problemes d'ocupació i personal.
• 2.3. Política econòmica i financera de l'empresa.
• 2.4. Política general.

Tema 3. Formes de participació

• 3.1. Informació i consulta.
• 3.2. Negociació col×lectiva.
• 3.3. Comitès o consell d'empresa.
• 3.4. Cogestió.
• 3.5. Autogestió.

Tema 4. Els interlocutors davant la participació

• 4.1. Els objectius de directius, de treballadors i de sindicats.
• 4.2. Elecció dels mètodes de participació.
• 4.3. Les estratègies dels interlocutors socials.
• 4.4. Perspectives de la participació segons els diferents actors socials. Tendències.

II. LA PROMOCIÓ DE LA SALUT EN EL LLOC DE TREBALL

Tema 1. La promoció de la salut

Concepte i objectius.

Tema 2. La promoció de la salut en el lloc de treball

Marc legal. Els objectius de la promoció de la salut en el lloc de treball. Els objectius empresarials i la promoció de la salut en el lloc de treball. Plantejaments metodològics i ètics. Les polítiques generals de l'empresa i les sectorials de la salut.

Tema 3. El paper del directiu en la promoció de la salut en el lloc de treball

Tema 4. Gestors i responsables de la promoció de la salut en el lloc de treball

Els representants de la promoció de la salut al lloc de treball. Els òrgans de representació dels treballadors. El departament de recursos humans. Altres òrgans interns. Institucions externes de suport.

Tema 5. Programes per a la promoció de la salut en el lloc de treball (I): Fonaments Participació. Formació. Integració. Transversalitat.

Tema 6. Programes per a la promoció de la salut en el lloc de treball (II): Metodologia

Detecció i priorització de les necessitats. Disseny. Implantació. Avaluació i seguiment. Estudi cost-beneficis.

Tema 7. Programes de prevenció de l'estrès

Tema 8. Programes de cessació tabàquica

Tema 9. Programes de prevenció de l'alcoholisme

Tema 10. Programes d'alimentació saludable

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