Diplomatura en Relacions Laborals (3021)

Salut Laboral I(11444) 

MÒDUL 1: INTRODUCCIÓ A LA SALUT LABORAL

Tema 1. La salut i la malaltia

Definició de salut i de malaltia. Algunes mesures de salut i de malaltia: esperança de vida, esperança de vida lliure d'incapacitat i morbiditat percebuda. La transició sanitària: transició demogràfica, epidemiològica i de riscos. Model causal: biologia i ambient. Determinants ambientals: medi ambient, condicions de treball, patrons de vida i nivell socioeconòmic. Determinants biològics: edat i sexe, susceptibilitat genètica. Multicausalitat: interaccions.

Tema 2. La salut pública

Història natural de la malaltia: prevenció vs guarició. Concepte de salut pública. Objectius de la salut pública: prevenció de les malalties i promoció de la salut. Evolució històrica: moviment sanitarista, Sistema Nacional de Salud i Nova Salut Pública. Problemes actuals i futurs de la salut pública. Estratègia actual de la salut pública: intersectorialitat, participació de la població i reorientació dels serveis assistencials. La salut pública a Catalunya: el pla de salut, estructura organitzativa.

Tema 3. Treball i salut

Relació entre treball i salut: concepte de treball, binomi treball-salut. El treball com a font de malaltia: evolució històrica, alguns exemples. El treball com a font de salut: alguns exemples. L'atur com a causa de malaltia: definició i evolució de l'atur, model explicatiu, i evidències empíriques. Efectes de la salut sobre el treball: la salut com a determinant de l'ocupació, conceptes de deficiència, discapacitat i minusvalidesa.

Tema 4. Condicions de treball

Concepte de condicions de treball: treball i condicions de treball, condicions de treball i riscos laborals. Elements de les condicions de treball: medi ambient, tasca i organització. Classificació dels riscos laborals: segons el seu origen i la seva naturalesa. Descripció de les condicions de treball: activitat econòmica i ocupació. Tendència de les condicions de treball: macroeconòmiques, demogràfiques i tecnològiques.

Tema 5. La salut laboral

Concepte de salut laboral. Objectius de la salut laboral: les condicions de treball i els treballadors. Evolució històrica de la salut laboral a Espanya. Estratègies de la salut laboral: intersectorials, participatives i multidisciplinàries. Activitats de la salut laboral: vigilància i prevenció. Àmbits de la salut laboral: individus i ambient.

Tema 6. La pràctica de la salut laboral

Institucions amb responsabilitat en salut laboral: institucions a l'interior de l'empresa i institucions externes a l'empresa: laborals i no laborals. La salut laboral dins la gestió de l'empresa: premisses, alguns exemples, limitacions i alternatives. Principals problemes de salut dels treballadors a Catalunya: accidents, càncer i malalties respiratòries. Riscos laborals més freqüents al nostre entorn: Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo. El paper dels diplomats en Relacions Laborals en relació amb la salut laboral: gestió de la vigilància i de la prevenció. Anàlisi d'un cas.

Tema 7. Cas pràctic: enquesta europea sobre el medi ambient de treball, 1991-1992

Objectius de l'enquesta. Descripció de l'enquesta: àmbit mostral. Resultats de l'enquesta: estructura de les taules.

MÒDUL 2: MARC NORMATIU I MARC INSTITUCIONAL

Tema 1. La Llei de prevenció de riscos laborals

Bases conceptuals: cultura preventiva, planificació de la prevenció, participació i formació. Objectiu i definicions: prevenció, risc laboral, condicions de treball i danys derivats del treball. Finalitats: modernitzar, universalitzar i integrar. Subjectes: Administració, treballadors i empresaris. Estructura organitzativa: Comisión Nacional de Seguridad y Salud Laboral, serveis de prevenció, delegats de prevenció, comitès de seguretat i salut i Inspecció de Treball i Seguretat Social. Desenvolupament reglamentari: condicions de treball, serveis de prevenció i malalties professionals.

Tema 2. L'accident de treball

Concepte sanitari: lesió i accidents, definició, característiques; accidents i prevenció; models explicatius. Concepte jurídic: definició, elements principals, accident in itinere, accidents que són laborals, altres 'accidents' laborals i accidents no laborals. Limitacions: objectiu administratiu, prevenció i comparabilitat.

Tema 3. La malaltia professional

Malalties dels treballadors: malaltia professional, malaltia relacionada amb el treball i malaltia comuna. Concepte sanitari: definició i diagnòstic. Concepte jurídic: definició, elements, quadre de malalties professionals i normes d'aplicació. Sistemes de reconeixement internacionals: llista tancada, sistema basat en l'evidència (no llista), sistema mixt i situació internacional. Limitacions del concepte sanitari i de la definició jurídica. Alternatives: malalties relacionades amb el treball, el cas dels Estats Units. Accidents vs malalties: accidents que són malalties i malalties que són accidents.

Tema 4. La incapacitat laboral

Concepte sanitari d'incapacitat laboral: definició i exemples. Concepte jurídic d'incapacitat laboral: incapacitat temporal i invalidesa permanent. Les causes de la incapacitat laboral: personals, laborals i extralaborals. Incapacitat temporal i absentisme: model causal, durada i diagnòstics. Valoració econòmica de la incapacitat laboral: prestacions socials i despesa sanitària.

Tema 5. Riscos laborals

Definició sanitària i jurídica de risc laboral. Antecedents de protecció de riscos laborals: Convenis 148 i 155 de l'OIT, programes europeus d'acció social. Normativa comunitària: Directiva Marc 80/1107, directives específiques. Normativa espanyola: Ordenança general de seguretat i higiene en el treball, normes específiques.

Tema 6. Institucions de salut laboral dins l'empresa

Serveis de prevenció de riscos laborals: possibles funcions i composició. Servei mèdic d'empresa (SME): Recomanació 112 de l'OIT (1959); Reglament dels serveis médics d'empresa (1959); situació actual dels SME a Catalunya. Comitè d'empresa: Estatut dels Treballadors; funcions en matèria de salut laboral. Delegats de prevenció: característiques i funcions. Comitè de seguretat i salut laboral: característiques, funcions i composició.

Tema 7. Les mútues d'accidents de treball i de malalties professionals

Institucions de salut laboral externes a l'empresa. Gestió de la Seguretat Social en les contingències d'accidents de treball i malalties professionals: entitats gestores, serveis comuns, mútues d'accidents de treball i malalties professionals de la Seguretat Social i empreses autoritzades. Mútues d'accidents de treball i malalties professionals: definició, característiques, prestacions al seu càrrec, activitats i pressupostos. Empreses autoritzades a col×laborar voluntàriament en la gestió d'accidents de treball i malalties professionals: condicions i obligacions. Perspectives de futur: Llei de prevenció de riscos laborals.

Tema 8. Les administracions en salut laboral

Principals institucions de salut laboral dins les administracions: institucions i situació actual a Catalunya. Administració laboral: Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, Centres de Seguretat i Condicions de Salut en el Treball i Inspecció de Treball. Administració sanitària: Llei general de sanitat, Centres de Reconeixements i Avaluacions Mèdiques, Unitats de Salut Laboral. Programa Interdepartamental de Seguretat i Higiene-Salut Laboral: justificació, conclusions i propostes.

Tema 9. L'acció sindical en salut laboral

Participació dels treballadors: Estatut dels Treballadors, Llei de prevenció de riscos laborals. Formació dels treballadors. Convenis col×lectius: possibilitats, alguns exemples.

Tema 10. Organismes internacionals amb competències en salut laboral

Agències de l'ONU: Organització Internacional del Treball (OIT) i Organització Mundial de la Salut (OMS). Agències de la Unió Europea: Comissions de la Unió Europea, Agència Europea de Salut i Seguretat en el Treball i Fundació Europea per a la Millora de les Condicions de Vida i Treball.

Tema 11. Cas pràctic: reclamació d'incapacitat permanent per malaltia professional

Descripció del cas: característiques laborals i clíniques. Motius de la reclamació: condicions de treball, condicions jurídiques. Procés de reclamació: via administrativa, via judicial, informe de l'empresa i informe del treballador. Resolució.

Tema 12. Cas pràctic: indemnització per accident de treball

Descripció del cas: característiques laborals i clíniques. Motius de la reclamació: condicions de treball i condicions jurídiques. Procés de reclamació: via administrativa, via judicial, informe de l'empresa i informe del treballador. Resolució.

MÒDUL 3

Tema 1. Estratègies d'investigació

Objectius de la investigació científica en salut laboral: descripció i explicació. Estratègies d'investigació: experimentació i observació.

Tècniques d'investigació observacional: qualitatives i quantitatives. Definició d'epidemiologia laboral: etapes del raonament epidemiològic; quantificació; comparació; explicació. Usos de l'epidemiologia: identificació dels problemes de salut laboral; anàlisi de les causes dels problemes de salut; orientació de les intervencions preventives; avaluació de les intervencions preventives. Limitacions de la investigació científica: investigació i prevenció.

Tema 2. Causalitat

Concepte de causa: causa necessària, causa suficient, causa component. Models causals: determinista, probabilístic.

Tema 3. Mesures de freqüència de la malaltia

Definició de cas: incident; prevalent. Tipus de mesures: proporció; ods; taxa. Mesures de freqüència: proporció d'incidència; proporció de prevalença; taxa d'incidència.

Tema 4. Mesures de l'exposició laboral

Definicions. Característiques de l'exposició: dosi; temps. Classificació: directes, biològiques, ambientals; indirectes, registres, qüestionari; mixtes, matriu ocupació-exposició.

Tema 5. Mesures d'associació i impacte

Mesures d'associació: absolutes; relatives. Risc relatiu: incidència acumulada; prevalença; taxa. Risc atribuïble.

Tema 6. Mesures crues i mesures estandarditzades

Mesures crues. Mesures específiques: gènere; edat; activitat econòmica. Mesures estandarditzades: població estàndar; de freqüència; d'associació.

Tema 7. Estratègies d'observació

Base de l'estudi: població de l'estudi; temps de seguiment. Cohort: prospectiva; retrospectiva. Casos i controls. Transversal.

Tema 8. Validesa

Coincidència, associació i causació: validesa interna; validesa externa, criteris de causalitat. Tipus de biaixos: selecció; classificació. Fonts de biaixos de selecció: biaix del treballador sa; biaix de supervivència; biaix de participació. Variable de confusió: concepte; control.

Tema 9. Tècniques qualitatives

Característiques de la investigació qualitativa: subjetiva; descriptiva; fenomenològica. Estratègies d'observació: observació participant; estudi de casos; grups focals. Grups focals: utilitat; procediment.

Tema 10. Cas pràctic: càlcul de mesures Càlcul de les mesures de freqüència: proporció d'incidència; proporció de prevalença; taxa d'incidència. Càlcul de mesures d'associació: risc relatiu; raó d'ods; raó de taxes; raó de prevalences. Calcul de mesures d'impacte. Risc atribuïble poblacional.